Свежие публикации
Увольнение
Как расторгнуть трудовой договор с мобилизованным?
У многих граждан, призванных к участию в СВО в рамках частичной мобилизации, была постоянная работа – в связи с особым статусом таких работников, уволить их по собсПодробнее…

Трудовые споры
В какой срок работник может обратиться в суд о восстановлении на работе?
Обращение в суд – один из способов защиты работником своих трудовых прав, нарушенных работодателем. При этом важно помнить о сроке, по истечении которого суд в рас�Подробнее…
Оспаривание коллективного договора в суде
Оспаривание коллективного трудового договора в суде — момент сложный из-за специфики законодательства и судебной практики. Однако бывают ситуации, когда это необхПодробнее…

Органы надзора по труду
Материальная помощь инвалидам от государства
В России большинство людей с ограниченными возможностями здоровья сталкиваются с неблагоприятными социально-экономическими последствиями. Например, с трудностяПодробнее…

Трудовые отношения
Временный перевод. Как он становится постоянным?
Даже если работник, заключивший трудовой договор на выполнение определенных обязанностей, успешно их выполняет, у работодателя может возникнуть необходимость в еПодробнее…
Как работник может подтвердить сведения о трудовой деятельности?
Если у работника, несмотря на изменения в законодательстве, есть действующая бумажная трудовая книжка, предоставить работодателю сведения о своей трудовой биограПодробнее…

Трудовой договор
Трудовой договор с администратором баз данных
Трудовой договор с администратором баз данных заключается по общим правилам. В нем указывается предмет, а та�
Нужно ли перезаключать трудовые договоры с работниками при смене директора?
Любой трудовой договор, заключаемый с работником, от имени организации подписывает ее уполномоченный предст
Нужно ли менять трудовой договор при реорганизации предприятия?
Чтобы понять, нужно ли менять трудовой договор при реорганизации предприятия, необходимо ориентироваться на
