Свежие публикации
Увольнение
Можно ли уволить за опоздание на работу?
В этой статье поговорим о том, когда работнику грозит увольнение за опоздание, а также каков порядок расторжения трудовых отношений с непунктуальным специалистом.Подробнее…
Трудовые споры
Восстановление на работе по решению суда. Порядок 2021 года
Если работник восстановлен на работе по решению суда, и наниматель, и нанятое лицо обязаны осуществить ряд предусмотренных законом манипуляций. Но иногда процедурПодробнее…
Оспаривание незаконного увольнения в суде
На практике довольно часто работодатели нарушают нормы ТК РФ и увольняют работников без достаточных на то оснований. В том случае, если сотрудник полагает, что его Подробнее…
Органы надзора по труду
Декларация соответствия условий труда: образец и правила заполнения
Данный документ является необходимым для работодателей, оповещающих о соответствии рабочих мест в их организации установленным параметрам, которые предусматривПодробнее…
Трудовые отношения
Прием на работу гражданина Молдовы
Трудоустройство подданных других государств является довольно распространенной практикой на российских предприятиях, поскольку их труд зачастую обходится рабоПодробнее…
Оформляем предложение о работе: шаблон оффера
В настоящее время оффер о приеме на работу, иначе говоря, приглашение от работодателя потенциальному работнику занять вакантное место, стало достаточно распрострПодробнее…
Наши эксперты
Гражданско-правовой юрист - стаж 6 лет
Пшеницына Оксана Валентиновна
Гражданско-правовой юрист - стаж 9 лет
Михайлова Елена Олеговна
Юрист правовед - стаж 8 лет
Громыш Наталья Зиновьевна