Увольнение чиновника, отчитавшегося о доходах с нарушением
Проблема коррупции вот уже несколько лет находится под пристальным вниманием государства. В рамках борьбы с этим негативным и противоправным явлением принимаютсПодробнее…
Рубрика: Бесплатная консультация юриста по увольнениям: онлайн и по телефону
Если вы стали жертвой незаконного увольнения, самое простое, что можно сделать, это связаться с нами по телефонам, указанным на сайте или с помощью онлайн-консультанта. Вам будет предоставлена бесплатная и конфиденциальная консультация юриста по увольнениям. В дополнение на нашем сайте вы найдете массу полезного тематического контента.
Не забывайте, когда речь заходит об увольнении работников, руководство организации обязано неукоснительно следовать букве закона. Прекращение трудовых отношений должно быть оправдано при любых обстоятельствах. Также от работодателя требуется точное соблюдение процедуры увольнения, регламентированной Трудовым кодексом.
Что делать, если сотрудник постоянно грозит увольнением?
Права работника защищены законом – если их нарушить, он может обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру и даже в суд. Работодателя, который вел себя неправомеПодробнее…
Заявление на увольнение по собственному желанию: образец 2022
Чтобы уволиться с работы, получать согласие работодателя не обязательно – достаточно заранее уведомить его об этом. Образец заявления на увольнение по собственноПодробнее…
Можно ли уволить сотрудника за негативные посты о компании в соцсетях?
Сотрудника, который написал о своей компании отрицательный отзыв, выложил неприличный фотоснимок или оставил комментарий с нецензурной лексикой, наверняка интерПодробнее…
Увольнение работников в связи с санкциями
По мнению различных экспертов, на фоне сложной геополитической ситуации, уход с российского рынка крупных западных компаний, полная или частичная остановка разлиПодробнее…
Как оспорить незаконное увольнение: пошаговая инструкция для работника
Многие люди, уволенные с работы по инициативе руководителя, интересуются, как правильно оспаривать увольнение, ведь от этого зависит исход спора. Чтобы выиграть деПодробнее…
Увольнение по причине ухудшения условий труда работника
Под влиянием тех или иных обстоятельств, условия труда наемных работников могут изменяться не только в лучшую сторону, но и в худшую. При этом сотрудники, при желанПодробнее…
Можно ли и как уволить сотрудника за хамство?
Когда в штат принимается новый сотрудник, ожидается, что он будет показывать высокие результаты, хорошо относиться к своей работе и экологично общаться с коллегамПодробнее…
Могут ли уволить за курение на рабочем месте?
Многие сотрудники убеждены, что их вредные привычки и, в первую очередь одна из которых – курение, являются их сугубо личным делом, не влияющим негативно на выполнеПодробнее…
Увольнение из-за частых больничных
Частые больничные являются одной из причин, в связи с которой обостряются отношения между наемными сотрудниками и работодателями. Это неудивительно, ведь для рабоПодробнее…