Можно ли уволить единственного кормильца в семье?
Для ответа на данный вопрос следует обратиться к ТК РФ. В нем подробнейшим образом описаны права и обязанности нанимателей и сотрудников. Трудящимся, чьи права нарПодробнее…
Если вы стали жертвой незаконного увольнения, самое простое, что можно сделать, это связаться с нами по телефонам, указанным на сайте или с помощью онлайн-консультанта. Вам будет предоставлена бесплатная и конфиденциальная консультация юриста по увольнениям. В дополнение на нашем сайте вы найдете массу полезного тематического контента.
Не забывайте, когда речь заходит об увольнении работников, руководство организации обязано неукоснительно следовать букве закона. Прекращение трудовых отношений должно быть оправдано при любых обстоятельствах. Также от работодателя требуется точное соблюдение процедуры увольнения, регламентированной Трудовым кодексом.
Для ответа на данный вопрос следует обратиться к ТК РФ. В нем подробнейшим образом описаны права и обязанности нанимателей и сотрудников. Трудящимся, чьи права нарПодробнее…
Акт приема-передачи дел при увольнении — это документ, согласно которому увольняющееся лицо передает, а замещающее его лицо принимает определенную документацию, мПодробнее…
Представьте себе ситуацию: сотрудника увольняют с работы в период карантина, а он идет в суд и выигрывает дело. Теперь работодателю придется не только восстановитьПодробнее…
Нередко при увольнении сотрудника, например, кадровика или главбуха, возникает необходимость передачи дел. При этом таковая обязанность не закреплена на законодаПодробнее…
Военная ипотека при увольнении с военной службы нередко становится серьезным финансовым испытанием для увольняющегося лица. Механизм льготного кредитования дейПодробнее…
Согласно ст. 80 ТК РФ, рабочий вправе самостоятельно принять решение о прекращении трудовой деятельности на предприятии. При этом работодатель не может как-либо преПодробнее…
Данный вопрос актуален как для предпринимателей, решивших прекратить свою деятельность, так и для сотрудников, которые столкнулись с проблемой увольнения. Особую Подробнее…
При увольнении сотрудника работодатель должен произвести все полагающиеся ему выплаты. Речь идет не только о заработной плате, но и о компенсации отпускных дней, кПодробнее…
Трудовые отношения регулируются трудовым законодательством. Порядок найма нового человека на работу и прекращения с ним служебных отношений строго регламентироПодробнее…
В 2020 году индексация пенсионных выплат в отношении пенсионеров, продолжающих официальную трудовую деятельность, не предусмотрена. Это объясняется тем, что формирПодробнее…