Как расторгнуть трудовой договор с мобилизованным

Как расторгнуть трудовой договор с мобилизованным?

У многих граждан, призванных к участию в СВО в рамках частичной мобилизации, была постоянная работа – в связи с особым статусом таких работников, уволить их по собсПодробнее…

Можно ли отправить приказ об увольнении по почте

Можно ли отправить приказ об увольнении по почте?

Расторжение трудовых отношений происходит путем оформления соответствующего приказа, с содержанием которого должен быть ознакомлен работник. Но порой случается Подробнее…

Образцы приказов об увольнении

Образцы приказов об увольнении по форме Т-8: бланки 2023 года

Чтобы расторгнуть трудовой договор с работником (неважно, по какому именно основанию), работодатель должен оформить определенный пакет документов, в состав котороПодробнее…

Перечень документов при увольнении

Какие документы должны выдать при увольнении: актуальный список на 2023 год

Процедура расторжения трудового договора, с которой на практике сталкивается каждый работник и работодатель, должна происходить строго в рамках закона. Для того чПодробнее…

Как прекратить срочный трудовой договор раньше срока

Как расторгнуть срочный договор раньше срока?

Некоторые работодатели заключают срочные трудовые договоры (ТД) с соискателями, если это требуется. Такая необходимость может возникнуть при выполнении сезонных �Подробнее…

Как получить согласие ГИТ на увольнение несовершеннолетнего

Как получить согласие ГИТ на увольнение несовершеннолетнего работника?

По общему правилу, заключение трудового договора (далее — ТД) допускается с сотрудниками, достигшими возраста шестнадцати лет. Бывает такое, что соглашение нужно раПодробнее…

Должен ли уволенный сотрудник расписаться в трудовой книжке

Расписывается ли работник в трудовой книжке при увольнении?

Трудовая книжка – это документ, содержащий сведения о том, где и кем работал человек на протяжении своей трудовой деятельности. Правила ведения и оформления этого Подробнее…

Законно ли заявление на увольнение без даты

Заявление на увольнение без даты увольнения: можно ли писать заявление об увольнении с открытой датой?

Существует множество причин, по которым принимается решение оставить работу. Это может быть необходимость постоянного ухода за нетрудоспособным родственником, п�Подробнее…

Когда суд признает незаконное увольнение работника

Что признают незаконным увольнением по ТК РФ?

Расторгнуть трудовой договор вправе обе его стороны – и работник, и работодатель – но только при условии строгого соблюдения установленных трудовым законодательПодробнее…

Увольнение работника не прошедшего проверку знаний по охране труда

Увольнение работника не прошедшего проверку знаний по охране труда

Увольнение работника, не прошедшего проверку знаний по охране труда, возможно, но только при наличии определенных условий. О том, что должно произойти, чтобы расторПодробнее…