Могут ли уволить с работы за сплетни?
Причины для увольнения работника могут быть разными – обычно работы лишаются за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей или за нарушение трудовой дисциплПодробнее…
Рубрика: Бесплатная консультация юриста по увольнениям: онлайн и по телефону
Если вы стали жертвой незаконного увольнения, самое простое, что можно сделать, это связаться с нами по телефонам, указанным на сайте или с помощью онлайн-консультанта. Вам будет предоставлена бесплатная и конфиденциальная консультация юриста по увольнениям. В дополнение на нашем сайте вы найдете массу полезного тематического контента.
Не забывайте, когда речь заходит об увольнении работников, руководство организации обязано неукоснительно следовать букве закона. Прекращение трудовых отношений должно быть оправдано при любых обстоятельствах. Также от работодателя требуется точное соблюдение процедуры увольнения, регламентированной Трудовым кодексом.
Какой датой можно уволить сотрудника?
Каждому работодателю важно знать, какой датой можно уволить сотрудника. Это позволит избежать судебных разбирательств и проблем с ГИТ. Последний рабочий день при Подробнее…
Можно ли увольнять за прогул из-за отказа от работы в офисе открытого типа?
Open space – открытое пространство – формат офиса, при котором рабочее место работника не отгорожено от других людей: одновременно в одном рабочем помещении может нахПодробнее…
Сроки увольнения за прогул
Прогул – это один из видов нарушений трудовой дисциплины, за которое работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности разного вида, вплоть Подробнее…
Увольнения вследствие нарушения правил заключения трудового договора
Принимая на работу нового сотрудника, работодатель обязан подписать с ним письменный трудовой договор. Однако иногда контракт заключается вопреки требованиям, заПодробнее…
Увольнение после испытательного срока по инициативе работодателя
Увольнение после испытательного срока по инициативе работодателя — не редкость. Обычно это происходит, когда кандидат не соответствует пожеланиям работодателя. ОПодробнее…
Как правильно уволить председателя профсоюза?
Рассматривая, как уволить председателя профсоюза, важно отметить, что трудовой договор с ним расторгается по всем правилам, установленным ТК РФ. Если проигнорировПодробнее…
Увольнение чиновника, отчитавшегося о доходах с нарушением
Проблема коррупции вот уже несколько лет находится под пристальным вниманием государства. В рамках борьбы с этим негативным и противоправным явлением принимаютсПодробнее…
Что делать, если сотрудник постоянно грозит увольнением?
Права работника защищены законом – если их нарушить, он может обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру и даже в суд. Работодателя, который вел себя неправомеПодробнее…
Заявление на увольнение по собственному желанию: образец 2022
Чтобы уволиться с работы, получать согласие работодателя не обязательно – достаточно заранее уведомить его об этом. Образец заявления на увольнение по собственноПодробнее…