Как расторгнуть трудовой договор с мобилизованным?
У многих граждан, призванных к участию в СВО в рамках частичной мобилизации, была постоянная работа – в связи с особым статусом таких работников, уволить их по собсПодробнее…
Рубрика: Бесплатная консультация юриста по увольнениям: онлайн и по телефону
Если вы стали жертвой незаконного увольнения, самое простое, что можно сделать, это связаться с нами по телефонам, указанным на сайте или с помощью онлайн-консультанта. Вам будет предоставлена бесплатная и конфиденциальная консультация юриста по увольнениям. В дополнение на нашем сайте вы найдете массу полезного тематического контента.
Не забывайте, когда речь заходит об увольнении работников, руководство организации обязано неукоснительно следовать букве закона. Прекращение трудовых отношений должно быть оправдано при любых обстоятельствах. Также от работодателя требуется точное соблюдение процедуры увольнения, регламентированной Трудовым кодексом.
Можно ли отправить приказ об увольнении по почте?
Расторжение трудовых отношений происходит путем оформления соответствующего приказа, с содержанием которого должен быть ознакомлен работник. Но порой случается Подробнее…
Образцы приказов об увольнении по форме Т-8: бланки 2023 года
Чтобы расторгнуть трудовой договор с работником (неважно, по какому именно основанию), работодатель должен оформить определенный пакет документов, в состав котороПодробнее…
Какие документы должны выдать при увольнении: актуальный список на 2023 год
Процедура расторжения трудового договора, с которой на практике сталкивается каждый работник и работодатель, должна происходить строго в рамках закона. Для того чПодробнее…
Как расторгнуть срочный договор раньше срока?
Некоторые работодатели заключают срочные трудовые договоры (ТД) с соискателями, если это требуется. Такая необходимость может возникнуть при выполнении сезонных �Подробнее…
Как получить согласие ГИТ на увольнение несовершеннолетнего работника?
По общему правилу, заключение трудового договора (далее — ТД) допускается с сотрудниками, достигшими возраста шестнадцати лет. Бывает такое, что соглашение нужно раПодробнее…
Расписывается ли работник в трудовой книжке при увольнении?
Трудовая книжка – это документ, содержащий сведения о том, где и кем работал человек на протяжении своей трудовой деятельности. Правила ведения и оформления этого Подробнее…
Заявление на увольнение без даты увольнения: можно ли писать заявление об увольнении с открытой датой?
Существует множество причин, по которым принимается решение оставить работу. Это может быть необходимость постоянного ухода за нетрудоспособным родственником, п�Подробнее…
Что признают незаконным увольнением по ТК РФ?
Расторгнуть трудовой договор вправе обе его стороны – и работник, и работодатель – но только при условии строгого соблюдения установленных трудовым законодательПодробнее…
Увольнение работника не прошедшего проверку знаний по охране труда
Увольнение работника, не прошедшего проверку знаний по охране труда, возможно, но только при наличии определенных условий. О том, что должно произойти, чтобы расторПодробнее…