Возмещение командировочных расходов
Какие затраты несет работодатель? На основании заявления на возмещение командировочных расходов работодатель производит компенсацию затрат на поездку сотрудниПодробнее…
Рубрика: Юридическая помощь по трудовым спорам: бесплатно онлайн и по телефону
Как часто вы сталкивались с нарушением трудовых прав? Необоснованное увольнение, несвоевременная выплата заработной платы, несчастные случаи на производстве и наконец, злоупотребления полномочиями со стороны руководства — это лишь малая часть причин трудовых конфликтов. Большинство ответов на волнующие вас вопросы вы найдете в актуальных и простых для понимания публикациях, написанных дипломированными юристами. Дополнительная юридическая помощь по трудовым спорам бесплатно может быть предоставлена нашими юристами. Чтобы ей воспользоваться, отправьте сообщение через форму онлайн-консультанта или задайте вопрос по телефонам, указанным на сайте.
Не выплатили зарплату при увольнении: куда обращаться, что делать при невыплате?
Часто на практике возникают споры, которые касаются вопросов расчета при увольнении. Куда обратиться, если не выплачивают зарплату после увольнения, и что должен дПодробнее…
Куда написать жалобу на невыплату зарплаты из-за коронавируса?
Пандемия коронавируса внесла коррективы в жизнь россиян. Указом Президента 1,5 месяца были объявлены официальными нерабочими днями, но с сохранением заработной плПодробнее…
Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно
Трудовые права работающих граждан нарушаются довольно часто. Многие сотрудники терпят это, предпочитая работать дальше, или уволиться. Дело в том, что мало кто знаПодробнее…
Перевод на другую должность работника по инициативе работодателя — как перевести работника на другую работу
Трудовое законодательство позволяет совершить перевод работника на другую работу по инициативе работодателя. Фактически эта процедура предполагает изменение изПодробнее…
Как оформить перевод работника по медицинским показаниям
Одним из обстоятельств, когда руководство организации вынуждено перевести сотрудника на иную должность, является медицинское заключение, им предоставленное. ПриПодробнее…
Подведомственность и подсудность трудовых дел. Общие правила разрешения судами трудовых споров
Разногласия в трудовых отношениях нередко решаются только в судебном порядке. Это происходит из-за нежелания работодателя создавать на предприятии комиссию по трПодробнее…
Если работодатель заставляет работать в карантин: что делать, куда жаловаться?
Пандемия диктует свои условия и вынуждает всех граждан остаться дома. Однако даже официально объявленные президентом нерабочие дни и режим самоизоляции для некотПодробнее…
Перевод работника в связи с производственной необходимостью
Перевод работника на другую работу в связи с производственной необходимостью явление в кадровом производстве достаточно частое. Под переводом в широком смыслеПодробнее…
Перевод на другую работу без согласия работника
Процедура перевода сотрудника организации на другую работу четко регламентирована трудовым законодательством. По общему правилу, для того, чтобы оформить перевоПодробнее…