Агентский договор, договоры комиссии и поручения
Условия современной экономики диктуют свои правила, в которых и предпринимателям и организациям приходится прибегать к любым возможностям для получения максималПодробнее…
Рубрика: Консультация юриста по трудовым договорам: онлайн и по телефону
В трудовом договоре изложены условия работы, охватывающие все — от режима рабочего времени, до оплаты труда при увольнении. Порой вместо того, чтобы по правилам оформить с работником трудовые отношения, работодатель подсовывает ему гражданско-правовой договор, в результате чего сотрудник теряет гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом. Именно поэтому прежде чем ставить на документе свою подпись, следует получить бесплатную консультацию юриста по трудовым договорам.
Для этого воспользуйтесь одним из телефонов, указанных на сайте, или задайте вопрос с помощью онлайн-консультанта. Найти ответы на вопросы, связанные с оформлением и расторжением трудовых договоров, также можно с помощью тематического контента в данной рубрике.
Можно ли заключить сразу несколько коллективных договоров?
Коллективный договор – это локальный нормативный акт, с инициативой о создании которого может выступать руководство организации или ее трудовой коллектив. Этот дПодробнее…
Оплата работы во время испытательного срока
Работодатель, принимающий нового сотрудника на работу, понимает, что тот не сможет работать полноценно, так как ему понадобится время, чтобы адаптироваться на новоПодробнее…
Имеет ли право работодатель включать пункт в трудовой договор о штрафе?
Некоторые работодатели интересуются, можно ли прописать в трудовом договоре штрафные санкции. Разберемся, есть ли в трудовом законодательстве такая мера ответствПодробнее…
Трудовой договор с администратором баз данных
Трудовой договор с администратором баз данных заключается по общим правилам. В нем указывается предмет, а также права, обязанности, ответственность сторон и друга�Подробнее…
Нужно ли перезаключать трудовые договоры с работниками при смене директора?
Любой трудовой договор, заключаемый с работником, от имени организации подписывает ее уполномоченный представитель – как правило, директор или генеральный дирек�Подробнее…
Нужно ли менять трудовой договор при реорганизации предприятия?
Чтобы понять, нужно ли менять трудовой договор при реорганизации предприятия, необходимо ориентироваться на положения трудового законодательства. В этой статье мПодробнее…
Можно ли в трудовом договоре зарплату указывать в долларах, а выплачивать в рублях?
Некоторые работодатели интересуются: «Можно ли в трудовом договоре зарплату указывать в долларах, а выплачивать в рублях?» В данной статье мы дадим ответ на этот в�Подробнее…
Выдача копии коллективного договора работнику
Выдача копии коллективного договора работнику работодателем не обязательна. К такому выводу пришла кассационная инстанция суда. Что говорит закон? Работник должПодробнее…
Когда нельзя заключать трудовой договор с дистанционным работником?
Когда нельзя заключать трудовой договор с дистанционным работником, должен знать каждый работодатель, чтобы обеспечить нормальную работу организации и не наруши�Подробнее…