Увольнение военнослужащего по предельному возрасту в 2020 году: что положено, отпуска и льготы, судебная практика

Из статьи вы узнаете:

Процедура увольнения военнослужащего по предельному возрасту происходит в соответствии с нормами ФЗ №53. Предельный возраст, позволяющий нести военную службу, при этом различается в зависимости от звания и соответствует показателям:

65 лет для адмирала и адмирала флота, генерала армии и генерал-полковника, а также для маршала;
60 лет для генерал-майора и генерал-лейтенанта, контр-адмирала и вице-адмирала;
55 лет для капитана 1-го ранга и полковника;
50 лет для служащих с иными воинскими званиями;
45 лет для женщин.

Военные, достигшие указанной возрастной границы за 3 месяца до окончания контракта, могут заключить новый контракт и продолжить службу. Для тех званий, при которых предельный возраст составляет 65 лет, контракт может быть продлен на 5 лет, для остальных военнослужащих до 65.

Военнообязанный может уволиться и выйти на пенсию по выслуге. В этом случае государство гарантирует гражданину предоставление льгот и гарантий, которыми он может воспользоваться, находясь на пенсии.

Подробнее о том, как проходит процедура увольнения. Грамотно составляем рапорт

Сама по себе специфика воинской службы относится к федеральному уровню и все процессы организации военной службы, в том числе и вопросы увольнения, регулируются исключительно федеральным законодательством.

Вам также будет интересно:

— Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья: список болезней, выплаты, рапорт
— Как правильно написать рапорт на увольнение из МВД?

Для выхода в отставку и на пенсию военнослужащий подает рапорт. К этому документу нет как таковых требований. Он составляется в произвольной форме и пишется от руки, либо в печатном виде.

В тексте рапорта нужно отразить следующие сведения:

данные непосредственного начальника, на чье имя подается рапорт;
Ф.И.О. и воинское звание военнослужащего, рапортующего об увольнении;
наименование военной части, в которой числится военнослужащий;
основания, служащие причиной для расторжения контракта. Желательно со ссылкой на нормы права;
дата и личная подпись увольняемого.

Также к рапорту следует приложить документы, которые подтверждают основания для увольнения.

Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по предельному возрасту

Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего по предельному возрасту

Про отпуска и льготы, предоставляемые бывшим военнослужащим, вышедшим на пенсию

При уходе в отставку на основании достижения предельного возраста, гражданин может рассчитывать на следующие льготы:

бесплатно обследоваться и проходить лечение в медицинских учреждениях, относящихся к военному ведомству. Этим правом также могут воспользоваться члены семьи бывшего военного;
не чаще одного раза в год при необходимости воспользоваться правом бесплатного проезда к месту лечения за счет ВВК, то есть абсолютно бесплатно;
льготы при уплате имущественного и земельного налога;
приоритетное право трудоустройства перед другими соискателями через ЦЗН;
приоритет на сохранение рабочего места в случае сокращения;
для детей предоставляется возможность посещения летних детских лагерей и право на зачисление в дошкольные образовательные учреждения и школы в приоритетном порядке.

До момента увольнения военнослужащий имеет право на использование основного и дополнительного отпуска, которые предоставляются без разрыва между ними. Количество дней ежегодного отпуска будет зависеть от стажа. Для военнослужащих, имеющих общий стаж от 20 лет, он составит 45 суток.

Пример судебной практики:

Военному ветерану боевых действий М. не предоставили дополнительный отпуск. По этой причине его исключили из списков личного состава ВЧ раньше, чем он на это рассчитывал. Военнослужащий М. подал рапорт на получение дополнительного отпуска за прошедший 2018 год, но командование его отклонило. Военнослужащий был исключен из личного состава ВЧ 6 июня 2018 года.

Очевидно, что законные права военнослужащего были нарушены. Он обратился с исковым заявлением в военный гарнизонный суд города Екатеринбург, в котором просил изменить дату исключения с учетом реализации его права на дополнительный отпуск. Суд требования М. не удовлетворил его требования, и уволенный гражданин обратился в окружной военный суд, где по итогу было отменено решение первой судебной инстанции. Окружной суд посчитал, что имелось прямое нарушение Указа Президента №1237. Суд первой инстанции должен был учесть право гражданина М. на предоставление ему дополнительного отпускного времени до того момента, когда сведения о нем были исключены из списков личного состава ВЧ. По решению суда, руководство части перенесло дату исключения М. из списков из расчета на количество дней дополнительного отпуска, а также произвело выплату положенного денежного довольствия.

Вопросы о выплатах

В нашей стране военные – отдельная категория граждан, которой оказывается существенная поддержка от государства. Военнослужащие защищены финансово, имеют стабильный доход, получает премии и льготы. Им оказывается материальная поддержка и иные привилегии, вплоть до обеспечения жильем. Если конечно соблюдены определенные требования и условия. Давайте разберемся детально, что положено при уходе в отставку на данном основании.

Выплаты военнослужащим при уходе со службы по достижении предельного возраста:

единовременное пособие. Размер напрямую зависит от стажа. Если гражданин имеет более 20 лет военного, он может рассчитывать на выплату в размере 7 окладов. Если выслуга меньше 20 лет, пособие будет равняться 2 окладам. Допустимо персональное увеличение размера выплаты в большую сторону при наличии наград и других знаков отличия;
премиальная выплата, которая рассчитывается в пропорциональном соотношении к заработной плате;
материальная помощь;
компенсация для военных, имеющих стаж больше 20 лет, за вещевое имущество, которое не было получено за последний год до момента увольнения.

Важный нюанс! Процедура увольнения не будет завершена, а военнослужащий продолжит числиться в списках личного состава ВЧ до тех пор, пока не будет произведен полный расчет.

Жилищный вопрос

Увольнение военного не обеспеченного жильем не законно, если военнослужащий увольняется на основании достижения предельного возраста. Если военнослужащий без жилья состоит на учете в качестве нуждающегося, то с момента увольнения его должен курировать военкомат, который занимается вопросами обеспечения жильем таких категорий лиц. Общий военный стаж при этом обязательно должен быть не менее 10 лет.

Вам также будет интересно:

— Уволен в запас: что это значит для военнослужащего по призыву и контракту?
— Порядок увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам

Если военный отказывается от квартиры из служебного фонда, то ему дается право на получение жилья по договору соцнайма, бесплатное жилье или предоставляется жилищная субсидия. Без жилья может быть уволен участник НИС (накопительно-ипотечная система жилищного обеспечения военнослужащих).

Когда пребывание на службе считается оконченным

Окончанием службы является день, когда сведения о военнослужащем исключаются из списков личного состава ВЧ.

Для этой процедуры законом установлен четкий срок, равный одному месяцу. Отсчет ведется с даты, когда был получен рапорт об увольнении. К этому моменту военный должен сдать служебные вещи и иное имущество, вверенное ему для выполнения прямых обязанностей, подтвердив это документально, предоставив обходной лист, и получить расчет.

Источники: