Можно ли уволиться из МВД во время мобилизации?

Из статьи вы узнаете:

Частичная мобилизация началась в России во второй половине сентября на основании Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647. Положениями Указа определен не только порядок проведения мобилизации, но и установлены определенные ограничения для лиц, которые на момент начала мобилизации уже имели статус военнослужащих. В связи с этим у многих возникает вопрос – можно ли уволиться из МВД во время мобилизации, или действие Указом ограничений распространяется и на тех, кто военнослужащим не является: например, на сотрудников полиции.

Запрет на увольнение во время частичной мобилизации: что говорит закон

В соответствии с п. 4 Указа № 647 контракты, заключенные до начала частичной мобилизации, будут действовать до тех пор, пока мобилизация не закончится. Это значит, что уволиться из рядов Вооруженных Сил не получится даже в том случае, если срок действия контракта закончится раньше, чем мобилизация.

Вам также будет интересно:

— Может ли работодатель не отпустить на военные сборы?
— Включать ли мобилизованных в график отпусков?

Основания для увольнения в период мобилизации установлены п. 5 Указа № 647 – покинуть армию, не дожидаясь окончания мобилизационных мероприятий, можно:

при наличии проблем со здоровьем, выявленных и подтвержденных военно-врачебной комиссией;
по достижении предельного возраста нахождения на службе;
лишившись свободы за совершенное преступление – при наличии вступившего в законную силу судебного приговора.

Кого касается запрет на увольнение во время частичной мобилизации?

Военнослужащими считаются лица, которые находятся на военной службе по призыву или по контракту (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Военная служба – это отдельный вид государственной службы, исполняемой в:

Вооруженных Силах РФ;
войсках нацгвардии;
спасательных воинских формированиях;
Службе внешней разведки;
органах ФСБ, государственной охраны и военной прокуратуры;
военных следственных органах СК РФ.

Министерства внутренних дел (МВД) в этом перечне нет – это значит, что сотрудники структуры не находятся на военной службе, и не имеют статус военнослужащих. В соответствии с положениями Указа № 647, запрет на увольнение затрагивает именно военнослужащих – это значит, что уволиться из МВД можно по общим основаниям, определенным ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ, и во время мобилизации.

Как уволиться из МВД во время частичной мобилизации?

Мы выяснили – запрета на увольнение из МВД в то время, пока в РФ проходит частичная мобилизация, в законодательстве нет. Это значит, что покинуть МВД сотрудник может в обычном порядке, установленном ст. 82 ФЗ № 342. Основанием для прекращения действия контракта может быть:

истечение срока его действия;
достижение сотрудником МВД максимального возраста, в котором можно находиться на службе.

Расторгнуть действующий контракт можно:

по соглашению сторон;
по причине изменения условий контракта;
по достижении выслуги лет, предоставляющей право на получение пенсии;
в связи с несоответствием работника требованиям, предъявляемым к занимаемой им должности;
по причине грубого нарушения дисциплины сотрудником;
по инициативе самого сотрудника.

Чтобы расторгнуть контракт по собственной инициативе, сотруднику МВД нужно подать рапорт с соответствующим требованием не менее чем за месяц до предполагаемого дня увольнения. В дату, указанную в рапорте, контракт будет расторгнут.

Скачать образец рапорта на увольнение из МВД по собственному желанию

Обратите внимание. В соответствии с п. 8 ст. 84 сотрудник МВД не вправе уволиться из органов по своей инициативе в том случае, если он проходит службу в особых условиях:

в период действия чрезвычайного или военного положения;
во время проведения контртеррористической операции;
в ходе ликвидации вооруженного конфликта;
в условиях ликвидации последствий аварий, природных и техногенных катастроф.

В настоящее время военное положение введено только в четырех субъектах РФ, недавно присоединенных к ее территории – ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областях. В остальных российских регионах особые условия несения службы введены не были, поэтому и уволиться по собственной инициативе сотрудники МВД все еще имеют право.

Итоги

Итак, лица, являющиеся сотрудниками МВД, вправе уволиться из органов, несмотря на действие Указа № 647, устанавливающего запрет на расторжение контрактов о прохождении военной службы. Дело в том, что сотрудники МВД не входят в установленный законодательством перечень лиц, проходящих военную службу, а, значит, и запрет на увольнение на них не распространяется.

Источник: «Юридическая азбука»