С 2019 года в России повысили пенсионный возраст – после завершения реформы работникам придется трудиться на 5 лет дольше, чем было предусмотрено старым законом. Есть из этого правила и отдельные исключения – разберемся, во сколько лет женщины выходят на пенсию по новому закону в России, и что нужно сделать, чтобы уйти на заслуженный отдых пораньше.
Пенсионный возраст – что это, и когда он наступает
Пенсия бывает:
- Страховая – назначается, если работник отработал определенное количество лет и заработал установленное законом количество пенсионных баллов.
- Социальная – назначается, если условия, необходимые для получения страховой пенсии, не выполняются.
До 2019 года женщинам условия выхода на пенсию были более мягкими – требования к стажу, количеству накопленных баллов и возрасту работника были гораздо ниже, чем сейчас.
Чтобы изменения в законодательстве не были слишком резкими, был разработан так называемый переходный период – время, в течение которого происходит постепенное внедрение поправок. Этот период начался в 2019 году, а закончится он только в 2028 году – с этого года изменения будут приняты окончательно, и женщины будут выходить на пенсию именно в 60 лет.
Как изменяется возраст выхода на пенсию в переходный период?
Таблица №1. График, в соответствии с которым у женщин будет появляться право на назначение выплат.
Год рождения женщины | Возраст выхода на пенсию по новым правилам | Когда будет назначена пенсия |
---|---|---|
1964 года рождения:
|
55,5
55,5 |
2-е полугодие 2019
1-е полугодие 2020 |
1965 года рождения:
|
56,5
56,5 |
2-е полугодие 2021
1-е полугодие 2022 |
1966 года рождения | 58 | 2024 |
1967 года рождения | 59 | 2026 |
1968 года рождения | 60 | 2028 |
Женщины 1969 года рождения и далее в этот график не входят – их переходный период не затрагивает, поэтому работать придется до 60 лет.
Предпенсионный возраст: что это, и какие привилегии он предоставляет
Работники, которым был присвоен такой статус, получают право на:
- два дополнительных выходных в году для прохождения проверки состояния здоровья;
- повышенное пособие по безработице;
- возможность уйти на пенсию раньше на 2 года (по инициативе биржи труда).
Еще женщины-предпенсионеры (при условии, что они достигли 55-летнего возраста) получают право на ряд льгот, которые раньше предоставлялись только пенсионерам. В частности, к таким льготам относятся:
- налоговые льготы по налогу на землю и на имущество;
- предоставление права на долю в наследстве, даже если наследодатель оставил завещание (при этом доля, которая причитается такому наследнику по закону, уменьшается ровно наполовину);
- возможность взыскания алиментов с работоспособного супруга или детей.
Вам также будет интересно:
— Индексация пенсии после увольнения: порядок, расчет, калькулятор
— Права женщин-военнослужащих
Чтобы получить справку, подтверждающую статус предпенсионера, необходимо подать соответствующий запрос в:
- Пенсионный фонд – лично, через любое территориальное отделение, вне зависимости от места жительства, или через личный кабинет на сайте ПФР;
- ближайшее отделение МФЦ.
Справка выдается бесплатно, для ее получения нужен только паспорт. Чтобы заказать электронную копию документа, нужен логин и пароль от сайта Госуслуг – с их помощью можно авторизоваться и на портале ПФР.
Кому положена льготная пенсия?
Отдельные категории работников выходят на пенсию раньше – это правило действовало и при старых правилах, действует оно и сейчас.
Так, заслуженный отдых наступает на 2 года раньше для обладателей большого страхового стажа: чтобы воспользоваться льготой, женщинам нужно накопить не менее 37 лет стажа (ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400).
Жители Крайнего Севера становятся пенсионерами на 5 лет раньше, чем их ровесники, работающие в нормальных климатических условиях – при этом льготный пенсионный возраст для них также был повышен, т.к. точкой отсчета для снижения возраста стал базовый пенсионный возраст, действующий на территории всей страны (п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400).
Учителя, врачи и артисты получают право на пенсию после того, как ими будет выработан определенный стаж. Например, учитель выходит на пенсию, если он отработал в школе 25 лет. Если он впервые пришел на работу в 20 лет, и с тех пор непрерывно трудился, право на пенсию возникнет у него уже в 45 лет.
Однако в связи с пенсионной реформой и этот срок будет постепенно сдвигаться в сторону увеличения в соответствии с общими правилами, действующими в отношении всех россиян. К завершению реформы возраст будет увеличен на 5 лет, т.е. выйти на пенсию при рассматриваемых нами условиях педагог сможет уже не в 45, а в 50 лет.
И, наконец, не изменились правила назначения выплат для работников, трудящихся во вредных и опасных производственных условиях – для них возраст остался прежним.
Как по новому закону выходят на пенсию многодетные матери?
Многодетные женщины – это отдельная категория работников, которым пенсия по возрасту назначается по особым правилам. Возраст в этом случае зависит от количества детей, рожденных и воспитываемых матерью. В соответствии со ст. 32 ФЗ № 400 отправиться на отдых многодетная мать сможет в:
- 50 лет – 5 и более детей;
- 56 лет – 4 детей;
- 57 лет – 3 детей.
Но право на льготу зависит не только от количества детей – дополнительно должны выполняться такие условия:
-
продолжительность страхового стажа – 15 и более лет;
-
начислено не менее 30 баллов (в 2021 году для льготной пенсии достаточно 21 балла – этот показатель ежегодно увеличивается);
-
дети воспитывались матерью не менее, чем до 8 лет;
-
мать не лишали прав на детей и не отменяли усыновление (если не все дети были рождены этой матерью).
Мамы, работавшие на севере (или в приравненных к нему районах) могут досрочно стать пенсионерами и при наличии 2 детей – для этого нужно отработать в северном регионе не менее 12 лет (в приравненных к нему районах – не менее 17 лет) и выработать не менее 20 лет стажа. Если эти условия выполняются, женщина может стать пенсионеркой уже в 50 лет. Так, женщина 1971 года рождения уже в 2021 году получит первую пенсионную выплату.
Итак, реформа сделала пенсионеров старше – в 2021 году женщина станет пенсионеркой только в 56,5 лет. Когда реформа завершится полностью, пенсию будут выплачивать только с 60 лет. Отдельные категории работников (многодетные матери, педагоги и врачи, жители Крайнего Севера и обладатели большого страхового стажа) могут стать пенсионерами раньше – для каждого из них установлены особые правила расчета пенсионного возраста.
Источник: «Юридическая азбука»
Насколько полезной оказалась эта статья?
Оцените статью!
Средний рейтинг 4.8 / 5. Всего голосов: 16