Образец должностной инструкции смотрителя музея в 2024 году

Из статьи вы узнаете:

Чтобы конкретизировать права и обязанности работника, прописанные в трудовом договоре (ТД), нужно составить и утвердить должностную инструкцию. С ней сотрудника нужно ознакомить под роспись. Образец должностной инструкции смотрителя музея поможет не ошибиться в составлении документа и вписать в него все нужные положения.

Образец документа

Скачать образец должностной инструкции музейного смотрителя

Содержание должностной инструкции

В законодательстве нет требований к составлению должностной инструкции (ДИ). Более того, для большинства работником она необязательна. Однако многие работодатели составляют такой документ, так как он конкретизирует права и обязанности сотрудников. Кроме того, ДИ может быть полезна при разрешении трудовых споров, связанных с выполнением работником своих обязанностей.

ДИ бывает двух видов: стандартная и расширенная. Последний документ подходит для должностей с большой ответственностью, так как, помимо основных разделов, в нем указываются дополнительные, например, «Параметры должностных взаимодействий», «Особенности труда» или «Порядок оценки показателей KPI». Этот список не ограничен. Работодатель может на свое усмотрение внести в документ и другие положения.

В типичную ДИ входят четыре раздела:

Общие положения.
Обязанности работника.
Права работника.
Ответственность работника.

Внимание! ДИ можно сделать в форме дополнения к ТД или в виде отдельного ЛНА. В любом случае, она не должна противоречить другим ЛНА работодателя.

Рассмотрим каждый раздел ДИ подробнее.

Общие положения

Это вступительный раздел ДИ, в котором устанавливаются основные параметры труда смотрителя музея искусств. В нем указывается:

кому подчиняется сотрудник;
кто и на каком основании принимает работника на должность и увольняет с нее;
какими нормами руководствуется музейный смотритель в своей работе;
требования к знаниям и опыту работника;
кто замещает музейного смотрителя во время его отсутствия;
какие нормы регулируют работу сотрудника.

Вам также будет интересно:

— Должностная инструкция сторожа: образец 2024
— Должностная инструкция редактора сайта 2024

Чтобы внести информацию в «Общие положения», можно использовать квалификационные справочники. В данном случае актуален раздел ЕКСД «Музейный смотритель».

Примерное содержание вступительной части ДИ:

сотрудник находится в подчинении у замдиректора по АХЧ;
сотрудника принимает на работу и увольняет с нее директор музея своим приказом;
требования к трудовому стажу соискателя на должность не устанавливаются;
у соискателя должно быть искусствоведческое образование;
когда музейный смотритель временно отсутствует на рабочем месте (по причине отпуска, болезни), то его функции возлагаются на другого работника, назначенного замдиректора по АХЧ;
работник должен знать:
- нормативно-правовую базу, регулирующую его деятельность;
- значение и роль музея;
- правила взаимодействия с посетителями;
- правила осмотра музейных экспонатов и обращения с ними;
- правила, регламентирующие поведение посетителей;
- кадровую структуру персонала музея;
- порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
- правила безопасности и другие обязательные требования;
- график работы музея;
в своей работе музейный смотритель руководствуется:
- документацией музея;
- ЛНА, касающимися своей работы;
- данной ДИ.

Обязанности работника

Этот раздел также называется «Функции». Условно их можно разделить на три вида:

Профильные, то есть присущие определенной специальности.
Обязательные, характерные для большинства профессий, например, соблюдение норм охраны труда.
Вспомогательные. Их список определяется должностью работника, трудовой политикой работодателя и другими факторами.

Важно, чтобы вспомогательные функции не мешали выполнять сотруднику основную работу. Однако по желанию работодатель может указать отдельно, что работник должен выполнять иные поручения руководства, которые не должны выходить за границы указанные в трудовом договоре.

Примерное содержание раздела «Обязанности работника» указано ниже.

Смотритель музея Эрмитажа обязан:

осуществлять общий контроль над поведением посетителей;
следить за неприкосновенностью и сохранностью экспонатов;
осматривать помещения музея перед сменой и после нее;
сообщать администрации музея о предметах, оставленных посетителями;
при чрезвычайной ситуации вызывать представителей администрации и определенных служб;
соблюдать правила безопасности и дисциплины на рабочем месте;
помогать посетителям в рамках своей компетенции;
заполнять документы по правилам делопроизводства;
участвовать в инструктажах по безопасности, которые проводятся администрацией;
следить за чистотой закрепленных за ним залов;
выполнять распоряжения замдиректора по АХЧ, если они не противоречат содержанию ТД и ДИ.

Права работника

Объем прав, предоставляемых работнику работодателем, определяется спецификой определенной должности, ее значимостью, особенностями и другими факторами. Если руководитель дает сотруднику определенные льготы, то он может указать их в данном разделе. Тут же допускается написать, что работник вправе повышать собственную квалификацию за счет средств работодателя.

В разделе «Права» можно обозначить, что смотритель музея вправе:

предлагать руководителю способы совершенствования своей трудовой деятельности;
получать от работников музея сведения и документы, необходимые для работы;
получать дополнительные выплаты в порядке, установленном ЛНА;
участвовать в собраниях сотрудников музея, на которых решаются вопросы, касающиеся его трудовых обязанностей;
требовать от руководителя обеспечивать условия, необходимые для работы;
знакомится с проектами решений руководителя, касающимися своей деятельности;
привлекать сотрудников отдельных подразделений для решения трудовых задач если это установлено положениями о структурных подразделениях, а если нет, то с разрешения руководства.

Ответственность работника

В этом разделе указываются общие положения, касающиеся ответственности музейного смотрителя. Устанавливать точные санкции нельзя, так как, чтобы наложить их, нужно провести процедуры, установленные законом.

Допустимо прописать в разделе «Ответственность» общие фразы, например, что музейный смотритель несет ответственность за:

неисполнение либо ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей — согласно положениям трудового законодательства и внутренним нормам музея;
нарушение законов — в пределах, указанных в трудовом, уголовном, административном или гражданском праве;
причинение материального ущерба работодателю — в границах, определенных соответствующими нормативно-правовыми актами.

Оформление инструкции

Оформление документа проходит следующие этапы:

Составление чернового варианта ДИ с учетом положений Единых квалификационных справочников, отраслевых стандартов и типовой инструкции.
Вычитку чернового документа юристом, начальником кадрового отдела и делопроизводителем на предмет соответствия законам, ЛНА работодателя и требованиям делопроизводства.
Внесение коррективов в ДИ, если они нужны. Составление чистового варианта документа и его печать на фирменном бланке организации или на листе А4 (в двух экземплярах).
Подписание окончательного варианта ДИ руководителем и лицами, участвовавшими в согласовании документа.
Ознакомление сотрудника с содержанием инструкции. Проставление им своей подписи.

Важно: один экземпляр ДИ остается у работодателя, а второй — передается работнику. Он расписывается в получении инструкции на экземпляре работодателя.

Итоги

Таким образом, должностная инструкция музейного смотрителя содержит четыре раздела, то есть, имеет стандартный вид. В ней работодатель конкретизирует права и обязанности сотрудника, а также устанавливает основные параметры работы и общие условия ответственности. Документ согласовывают лица, участвующие в его составлении, подписывает руководитель и сотрудник.

Источник: «Юридическая азбука»