Должностная инструкция врача-педиатра 2021

Трудовые отношения Спросить юристабесплатно. Это быстрее! Время чтения: 4 мин.

Педиатр – это врач, который занимается лечением и профилактикой заболеваний у детей с рождения до совершеннолетия. На педиатре лежит огромная ответственность, ведь от того, насколько добросовестно он будет исполнять свои обязанности, зависит здоровье, а иногда и жизнь ребенка. Именно поэтому должностная инструкция врача-педиатра должна устанавливать не только требования к квалификации специалиста, но и перечень обязательств, которые возникают у него при вступлении в должность. О том, как выглядит должностная инструкция педиатра и какие сведения она содержит, расскажем в статье.

Должностная инструкция: форма и содержание документа

Должностная инструкция – это документ, который устанавливает обязанности работника и требования к его квалификации, его полномочия, права и ответственность.

Должностная инструкция составляется в свободной форме, но обязательно в письменном виде – работник должен иметь возможность ознакомиться с ее содержанием и поставить свою подпись, подтверждающую факт ознакомления. Если в организации применяется электронный документооборот, должностная инструкция может иметь вид электронного документа, но подписать ее придется не обычной, а электронной подписью.

Обычно должностная инструкция состоит из четырех разделов:

I Общие положения:

  • полное наименование должности;
  • требования, предъявляемые к стажу работника, образованию, квалификации и другим профессиональным характеристикам, необходимым для успешного выполнения поставленных задач;
  • обобщенный перечень знаний, которыми должен обладать работник;
  • перечень документов, которыми работник руководствуется в своей деятельности;
  • порядок назначения работника на должность;
  • подчиненность и наличие у работника собственных подчиненных;
  • порядок замещения работника в случае его отсутствия (по причине болезни, отпуска, командировки и прочее).

II Должностные обязанности:

  • перечень задач, возлагаемых на работника;
  • конкретные обязанности, которые работник должен исполнять для решения поставленных перед ним задач.

III Права:

  • перечень прав, которые работник может реализовывать при исполнении своих обязанностей.

IV Ответственность:

  • персональная ответственность работника, возникающая при неисполнении им своих должностных обязанностей;
  • ответственность работника за действия его подчиненных (если такие имеются).

Содержание инструкции, а также порядок размещения в ней разделов работодатель может менять – никаких ограничений на этот счет законодательство не содержит. Обычно при разработке инструкций руководствуются положениями федеральных профстандартов, действующих в отношении работников, занимающих определенные должности. Составление инструкции по профстандарту позволяет облегчить работу по подготовке документа и сделать его наиболее полным и правильным.

К должностной инструкции прилагается лист ознакомления, в котором расписываются работники, занимающие соответствующую должность. Инструкция не привязана к конкретному человеку – сотрудников, работающих в соответствии с одним документом, может быть несколько.

Виды должностных инструкций врача-педиатра

Виды должностных инструкций врача-педиатраДолжность врача-педиатра есть в разных учреждениях: в поликлиниках и стационарах, в детских садах и школах. В зависимости от места работы круг выполняемых им обязанностей будет различаться.

Так, инструкция участкового педиатра определяет перечень обязанностей специалиста, который ведет прием детей на доверенном ему участке в поликлинике. В перечень его обязанностей входит прием и осмотр детей (как в поликлинике, так и на дому), диагностика заболеваний и назначение лечений. При необходимости педиатр выдает направления на осмотр к узким специалистам – врачу кардиологического кабинета, врачу-неврологу, врачу-ортопеду и другим.

Инструкция районного педиатра особых отличий от инструкции участкового врача не имеет – как правило, он выполняет те же обязанности, что и участковый врач, но охватывает при этом большую территорию проживания детей.

Врач педиатрического отделения стационара организует процесс лечения детей в отделении, ведет и заполняет историю болезни каждого пациента, контролирует работу среднего и младшего персонала.

Врач в детском саду осматривает вновь поступивших детей, ежедневно контролирует состояние воспитанников, постоянно находящихся в ДОУ, проводит профилактические медосмотры, оказывает первую медицинскую помощь, организует вакцинацию на территории сада.

Врач в школе проводит профилактические медосмотры, оказывает скорую медицинскую помощь, организует и проводит иммунизацию детей, осуществляет мероприятия, направленные на профилактику сезонных заболеваний, фиксирует и анализирует эпизоды травматизма на уроках и переменах.

Должностная инструкция врача-педиатра поликлиники

Документ, используемый в поликлинике, может иметь следующий вид:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
врача-педиатра участкового

I Общие положения

1.1. Врач-педиатр участковый относится к категории специалистов.

1.2.Назначение работника на должность и освобождение от должности производится приказом главного врача.

1.3.Требования к образованию и обучению:

  • специалист по специальностям «Педиатрия» или «Лечебное дело»;
  • подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Педиатрия».

1.4. Особые условия допуска к работе:

  • наличие сертификата специалиста и/или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Педиатрия»;
  • прохождение обязательных медосмотров (предварительных, периодических и внеочередных);
  • отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, наложенных в соответствии с российским законодательством.

1.5. Работник руководствуется настоящей инструкцией.

1.6. Работник подчиняется непосредственно заведующему педиатрическим отделением.

II Должностные обязанности

2.1. Оказание медицинской помощи в поликлинике и на дому в соответствии с графиком, предусмотренным трудовым договором:

2.1.1. Осуществление обследования ребенка с целью установления точного диагноза.

2.1.2. Сбор информации о бытовых условиях проживания ребенка.

2.1.3. Сбор сведений о хронических заболеваниях и медицинских вмешательствах.

2.1.4. Получение информации о проведенных вакцинациях.

2.1.5. Оценивание самочувствия и состояния ребенка.

2.1.6. Направление ребенка на консультацию к врачам-специалистам.

2.1.7. Направление ребенка на госпитализацию.

2.1.8. Направление ребенка на лабораторное обследование.

2.1.9. Направление ребенка на инструментальное обследование.

2.2. Разработка плана лечения и контроль над его исполнением:

2.2.1. Назначение медикаментозного лечения.

2.2.2. Назначение немедикаментозной терапии.

2.2.3. Назначение диетотерапии.

2.2.4. Предоставление родителям/опекунам ребенка сведений об уходе за ним в период болезни.

2.3. Контроль выполнения должностных обязанностей медицинской сестрой педиатрического участка.

2.4. Проведение профилактических мероприятий, направленных на охрану здоровья детей:

2.4.1. Определение группы здоровья ребенка.

2.4.2. Организация и проведение медосмотров.

2.4.3. Назначение лечебно-оздоровительных мероприятий.

2.5. Организация работы службы медицинского персонала.

2.6. Организация системы документооборота:

2.6.1. Получение согласия родителей и детей (старше 15 лет) на обработку персональных данных.

2.6.2. Получение согласия родителей и детей (старше 15 лет) на добровольное медицинское вмешательство.

2.6.3. Составление плановой и отчетной документации о работе врача.

2.6.4. Проведение количественного и качественного анализа заболеваний, возникших у детей на участке за определенный период.

2.6.5. Формирование статистических показателей, в том числе по запросу руководства организации.

2.7. Работник обязан:

2.7.1. Оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, требованиями законодательства, а также настоящей должностной инструкцией.

2.7.2. Хранить врачебную тайну и соблюдать принципы врачебной этики.

2.7.3. Совершенствовать имеющиеся знания путем участия в образовательных программах и мероприятиях, а также посредством получения дополнительного образования.

2.7.4. Отчитываться о результатах своей деятельности в определенной форме в установленные сроки.

2.7.5. Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников.

III Права работника

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, предусмотренной трудовым договором.

3.2. Профессиональную подготовку и переподготовку за счет средств работодателя.

3.3. Прохождение аттестации для получения квалификационной категории.

3.4. Своевременную и полную выплату заработной платы в размере и соблюдением сроков, предусмотренных трудовым договором.

IV Ответственность работника:

4.1. Работник несет ответственность:

4.1.1. За нарушение правил охраны здоровья и/или причинение вреда жизни и/или здоровью граждан при оказании медицинской помощи.

4.1.2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей.

4.1.3. Несоблюдение трудовой дисциплины.

4.1.4. Неисполнение указаний работодателя.

4.1.5. Несоблюдение правил техники безопасности.

В нашей статье вы можете скачать бесплатно образец должностной инструкции врача-педиатра и переработать его с учетом особенностей работы определенной поликлиники или другого учреждения здравоохранения.

Источник: «Юридическая азбука»

Насколько полезной оказалась эта статья?

Оцените статью!

Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 12

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните 8 (499) 350-55-06 доб. 145 - Москва и Московская область
  • позвоните 8 (812) 309-06-71 доб. 704 - Санкт-Петербург и область
  • позвоните 8-800-555-67-55 доб. 686 - По России, звонок бесплатный
Подписывайтесь на наш юридический канал Яндекс.Дзен
Подписаться
Распечатать   Спросить юриста
Автор статьи Михайлова Елена Олеговна

Занимается трудовым и гражданским правом, где является экспертом с многолетним опытом. Практикующий юрист, разбирает разнообразные дела, от самых элементарных, до очень сложных. Знает ответы на многие вопросы в своей сфере. Помогает читателям разобраться в своих проблемах за минимальное время с минимальными трудозатратами. Окончила негосударственное образовательное частное учреждение высшего профессионального образования «Московский новый юридический институт» (МНЮИ), специальность «Юриспруденция».

Рейтинг автора:

Много вопросов? Спросите!

Любые уточняющие вопросы по статье Вы можете задать в форме комментариев. Остальные вопросы, а так же вопросы по Вашему конкретному случаю, просим задавать через всплывающее окно в нижнем углу экрана или через форму выше. Мы готовы Вам помочь!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *