Педиатр – это врач, который занимается лечением и профилактикой заболеваний у детей с рождения до совершеннолетия. На педиатре лежит огромная ответственность, ведь от того, насколько добросовестно он будет исполнять свои обязанности, зависит здоровье, а иногда и жизнь ребенка. Именно поэтому должностная инструкция врача-педиатра должна устанавливать не только требования к квалификации специалиста, но и перечень обязательств, которые возникают у него при вступлении в должность. О том, как выглядит должностная инструкция педиатра и какие сведения она содержит, расскажем в статье.
Вам также будет интересно:
— Должностная инструкция бухгалтера. Образец 2025 года
— Образец должностной инструкции делопроизводителя в 2025 году
Должностная инструкция: форма и содержание документа
Должностная инструкция составляется в свободной форме, но обязательно в письменном виде – работник должен иметь возможность ознакомиться с ее содержанием и поставить свою подпись, подтверждающую факт ознакомления. Если в организации применяется электронный документооборот, должностная инструкция может иметь вид электронного документа, но подписать ее придется не обычной, а электронной подписью.
Обычно должностная инструкция состоит из четырех разделов:
I Общие положения:
- полное наименование должности;
- требования, предъявляемые к стажу работника, образованию, квалификации и другим профессиональным характеристикам, необходимым для успешного выполнения поставленных задач;
- обобщенный перечень знаний, которыми должен обладать работник;
- перечень документов, которыми работник руководствуется в своей деятельности;
- порядок назначения работника на должность;
- подчиненность и наличие у работника собственных подчиненных;
- порядок замещения работника в случае его отсутствия (по причине болезни, отпуска, командировки и прочее).
Вам также будет интересно:
— Трудовой договор врача-педиатра 2025: скачать образец
— Премия за прививку от коронавируса, за вакцинацию от COVID-19, образец приказа
II Должностные обязанности:
- перечень задач, возлагаемых на работника;
- конкретные обязанности, которые работник должен исполнять для решения поставленных перед ним задач.
III Права:
- перечень прав, которые работник может реализовывать при исполнении своих обязанностей.
IV Ответственность:
- персональная ответственность работника, возникающая при неисполнении им своих должностных обязанностей;
- ответственность работника за действия его подчиненных (если такие имеются).
Содержание инструкции, а также порядок размещения в ней разделов работодатель может менять – никаких ограничений на этот счет законодательство не содержит. Обычно при разработке инструкций руководствуются положениями федеральных профстандартов, действующих в отношении работников, занимающих определенные должности. Составление инструкции по профстандарту позволяет облегчить работу по подготовке документа и сделать его наиболее полным и правильным.
Виды должностных инструкций врача-педиатра
Должность врача-педиатра есть в разных учреждениях: в поликлиниках и стационарах, в детских садах и школах. В зависимости от места работы круг выполняемых им обязанностей будет различаться.
Так, инструкция участкового педиатра определяет перечень обязанностей специалиста, который ведет прием детей на доверенном ему участке в поликлинике. В перечень его обязанностей входит прием и осмотр детей (как в поликлинике, так и на дому), диагностика заболеваний и назначение лечений. При необходимости педиатр выдает направления на осмотр к узким специалистам – врачу кардиологического кабинета, врачу-неврологу, врачу-ортопеду и другим.
Инструкция районного педиатра особых отличий от инструкции участкового врача не имеет – как правило, он выполняет те же обязанности, что и участковый врач, но охватывает при этом большую территорию проживания детей.
Врач педиатрического отделения стационара организует процесс лечения детей в отделении, ведет и заполняет историю болезни каждого пациента, контролирует работу среднего и младшего персонала.
Вам также будет интересно:
— Должностная инструкция специалиста по охране труда в 2025 году
— Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию. Образец и бланк 2025 года
Врач в детском саду осматривает вновь поступивших детей, ежедневно контролирует состояние воспитанников, постоянно находящихся в ДОУ, проводит профилактические медосмотры, оказывает первую медицинскую помощь, организует вакцинацию на территории сада.
Врач в школе проводит профилактические медосмотры, оказывает скорую медицинскую помощь, организует и проводит иммунизацию детей, осуществляет мероприятия, направленные на профилактику сезонных заболеваний, фиксирует и анализирует эпизоды травматизма на уроках и переменах.
Должностная инструкция врача-педиатра поликлиники
Документ, используемый в поликлинике, может иметь следующий вид:
врача-педиатра участкового
I Общие положения
1.1. Врач-педиатр участковый относится к категории специалистов.
1.2.Назначение работника на должность и освобождение от должности производится приказом главного врача.
1.3.Требования к образованию и обучению:
- специалист по специальностям «Педиатрия» или «Лечебное дело»;
- подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Педиатрия».
1.4. Особые условия допуска к работе:
- наличие сертификата специалиста и/или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Педиатрия»;
- прохождение обязательных медосмотров (предварительных, периодических и внеочередных);
- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, наложенных в соответствии с российским законодательством.
1.5. Работник руководствуется настоящей инструкцией.
1.6. Работник подчиняется непосредственно заведующему педиатрическим отделением.
II Должностные обязанности
2.1. Оказание медицинской помощи в поликлинике и на дому в соответствии с графиком, предусмотренным трудовым договором:
2.1.1. Осуществление обследования ребенка с целью установления точного диагноза.
2.1.2. Сбор информации о бытовых условиях проживания ребенка.
2.1.3. Сбор сведений о хронических заболеваниях и медицинских вмешательствах.
2.1.4. Получение информации о проведенных вакцинациях.
2.1.5. Оценивание самочувствия и состояния ребенка.
2.1.6. Направление ребенка на консультацию к врачам-специалистам.
2.1.7. Направление ребенка на госпитализацию.
2.1.8. Направление ребенка на лабораторное обследование.
2.1.9. Направление ребенка на инструментальное обследование.
2.2. Разработка плана лечения и контроль над его исполнением:
2.2.1. Назначение медикаментозного лечения.
2.2.2. Назначение немедикаментозной терапии.
2.2.3. Назначение диетотерапии.
2.2.4. Предоставление родителям/опекунам ребенка сведений об уходе за ним в период болезни.
2.3. Контроль выполнения должностных обязанностей медицинской сестрой педиатрического участка.
2.4. Проведение профилактических мероприятий, направленных на охрану здоровья детей:
2.4.1. Определение группы здоровья ребенка.
2.4.2. Организация и проведение медосмотров.
2.4.3. Назначение лечебно-оздоровительных мероприятий.
2.5. Организация работы службы медицинского персонала.
2.6. Организация системы документооборота:
2.6.1. Получение согласия родителей и детей (старше 15 лет) на обработку персональных данных.
2.6.2. Получение согласия родителей и детей (старше 15 лет) на добровольное медицинское вмешательство.
2.6.3. Составление плановой и отчетной документации о работе врача.
2.6.4. Проведение количественного и качественного анализа заболеваний, возникших у детей на участке за определенный период.
2.6.5. Формирование статистических показателей, в том числе по запросу руководства организации.
2.7. Работник обязан:
2.7.1. Оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, требованиями законодательства, а также настоящей должностной инструкцией.
2.7.2. Хранить врачебную тайну и соблюдать принципы врачебной этики.
2.7.3. Совершенствовать имеющиеся знания путем участия в образовательных программах и мероприятиях, а также посредством получения дополнительного образования.
2.7.4. Отчитываться о результатах своей деятельности в определенной форме в установленные сроки.
2.7.5. Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников.
III Права работника
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, предусмотренной трудовым договором.
3.2. Профессиональную подготовку и переподготовку за счет средств работодателя.
3.3. Прохождение аттестации для получения квалификационной категории.
3.4. Своевременную и полную выплату заработной платы в размере и соблюдением сроков, предусмотренных трудовым договором.
IV Ответственность работника:
4.1. Работник несет ответственность:
4.1.1. За нарушение правил охраны здоровья и/или причинение вреда жизни и/или здоровью граждан при оказании медицинской помощи.
4.1.2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей.
4.1.3. Несоблюдение трудовой дисциплины.
4.1.4. Неисполнение указаний работодателя.
4.1.5. Несоблюдение правил техники безопасности.
В нашей статье вы можете скачать бесплатно образец должностной инструкции врача-педиатра и переработать его с учетом особенностей работы определенной поликлиники или другого учреждения здравоохранения.
Источник: «Юридическая азбука»
Насколько полезной оказалась эта статья?
Оцените статью!
Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 14