Должностная инструкция врача-кардиолога в 2024 году: по профстандарту, поликлиники, стационара, медицинского центра

Из статьи вы узнаете:

Должностная инструкция врача-кардиолога составляется по общим правилам. Обычно в ней содержится четыре раздела, конкретизирующих права, обязанности и ответственность специалиста.

В зависимости от того, где работает врач, его трудовые функции будут отличаться. Так, для специалиста стационара и санатория будут немного разные должностные инструкции (далее — ДИ).

Образец документа

Скачать образец должностной инструкции врача-кардиолога по профстандарту

Основы составления ДИ

Стандартная ДИ состоит из 4 разделов:

Общие положения.
Права работника.
Обязанности работника.
Ответственность работника.

Работодатель может включить в ДИ и другие разделы, если они не ухудшают положение сотрудника относительно трудового законодательства и не противоречат ему.

При составлении ДИ кардиолога стационара или другой организации можно использовать образец и опираться на профстандарт. Существуют разные виды таких документов, каждый из которых подходит для определенной должности. В случае с кардиологом уместно использовать Профстандарт, утв. Приказом Минтруда и соц. защиты от 14.03.2018 г. № 140н.

Описание разделов ДИ

Рассмотрим каждый раздел документа подробнее.

Вам также будет интересно:

— Должностная инструкция врача-невролога
— Должностная инструкция начальника строительного участка

Общие положения

В этом разделе указывается следующая информация:

требования к образованию и опыту работы гражданина, претендующего на должность врача-кардиолога, обычно на нее может быть назначено лицо, получившее высшее образование по соответствующей специальности («Лечебное дело» либо «Педиатрия») и прошедшее подготовку в ординатуре по профилю «Кардиология», при этом у кандидата на должность должна быть пройдена подготовка в интернатуре и/или ординатуре по профилю «Общая врачебная практика» либо «Терапия», требования к стажу работы отсутствуют;
кто назначает специалиста на должность врача-кардиолога и освобождает от нее;
к какой категории относится работник (к категории «специалистов»), если у него есть другие сотрудники в подчинении, то это также прописывается;
кому подчиняется врач-кардиолог на рабочем месте;
дополнительные требования, позволяющие допустить сотрудника к работе, например, наличие сертификата по специальности «Кардиология», прохождение медицинских осмотров при поступлении на работу;
какими знаниями должен обладать врач-кардиолог, речь идет, например:
- о порядке оказания мед. помощи людям с заболеваниями сердечно-сосудистой системы (ССС);
- о правилах оказания первичной медико-санитарной помощи, а также специальной помощи, в частности, с применением современных технологий;
- об анатомическом и функциональном состоянии ССС человека в норме, а также при различных сердечно-сосудистых заболеваниях;
- о рекомендациях по части оказания врачебной помощи лицам с сердечно-сосудистыми патологиями;

что должен соблюдать врач-кардиолог:
- врачебную тайну;
- принципы врачебной этики;
- законы РФ в области охраны здоровья;
- законы РФ, регулирующие деятельность медицинских сотрудников;
- гос. гарантии оказания лицам помощи по полисам ОМС.

Обязанности работника

В этом разделе описываются обязанности или трудовые функции врача-кардиолога. Например, он должен осуществлять:

обследование пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями и (или) состояниями ССС для установления диагноза;
проведение осмотра, сбор жалоб лиц, страдающих болезнями ССС;
направление лиц с болезнями ССС на обследования согласно актуальным порядкам предоставления медицинской помощи;
направление лиц с болезнями ССС на консультации к врачам соответствующих профилей согласно правилам оказания мед. помощи, клиническим рекомендациям;
проведение повторных медицинских осмотров лиц с болезнями ССС;
проведение проверки безопасности обследований.

В обязанности детского кардиолога или кардиолога взрослой поликлиники обычно входят:

назначение пациентам, страдающими заболеваниями ССС, лечения, отслеживание его эффективности и безопасности;
дача пациентам рекомендаций по использованию лекарственных средств и медицинских изделий для лечения болезней ССС;
назначение немедикаментозной терапии людям с патологиями ССС в соответствии с порядком оказания медицинской помощи;
анализ результативности и безопасности использования немедикаментозных способов лечения патологий ССС;
назначение пациентам с болезнями ССС лечебного питания согласно актуальным протоколам лечения;
оказание неотложной медицинской помощи пациентам с патологиями ССС;
проведение работы по предоставлению паллиативной помощи при взаимодействии с другими врачами и медицинскими сотрудниками;
определение медицинских оснований для предоставления пациентам с заболеваниями ССС паллиативной помощи;
отслеживание эффективности мероприятий, направленных на медицинскую реабилитацию при болезнях ССС;
направление пациентов с патологиями ССС к врачам-специалистам для назначения санитарно-курортного лечения, а также выполнения мероприятий по реабилитации;
проведение врачебных экспертиз для лиц, имеющих заболевания ССС;
проведение и отслеживание эффективности мероприятий, направленных на становление здорового образа жизни.

При составлении ДИ врача-кардиолога следует учитывать, что у него довольно большой перечень обязанностей, которые можно объединить в пункты и раскрыть подробнее.

Права работника

В ДИ кардиолога может быть указано, что он имеет право:

запрашивать и получать сведения и материалы, необходимые для выполнения своей работы;
повышать свою квалификацию и проходить профессиональную переподготовку;
вносить на рассмотрение руководителя предложения, направленные на совершенствование своей работы;
требовать от руководителя оказывать содействие в выполнении своих обязанностей, в том числе, создавать для этого нормальные условия;
принимать самостоятельные решения, учитывая квалификационные требования и трудовые обязанности;
участвовать в обсуждении рабочих вопросов, входящих в круг его профессиональных обязанностей.

Ответственность работника

В этом разделе указываются общие меры ответственности специалиста. Конкретизировать их нельзя, так как для применения каждой меры необходимо соблюдение специальных процедур. Например, может быть прописано, что:

работник несет ответственность за неисполнение либо некачественное выполнение своих трудовых обязанностей в границах, установленных трудовым законодательством;
работник отвечает за противозаконные действия, совершенные в ходе своей работы, в границах, определенных соответствующим законодательством;
работник несет ответственность за причинение работодателю материального ущерба в границах, определенных гражданским законодательством РФ.

Утверждение ДИ

Готовый вариант ДИ обычно проверяют юрист, начальник отдела кадров и делопроизводитель. Если нужно, то в документ вносятся правки, после чего его подписывают ответственные лица, например, начальник отдела кадров, юрист, а также работник и работодатель. Врач-кардиолог и работодатель оставляют себе по одному экземпляру ДИ.

Итоги

Таким образом, для составления ДИ врача-кардиолога частного медицинского центра или консультанта, проще всего использовать образец. Также нужно руководствоваться профстандартом.

Источник: «Юридическая азбука»