Должностная инструкция горничной в 2024 году: скачать образец по профстандарту

Из статьи вы узнаете:

Должностная инструкция должна быть у каждого работника – в противном случае, он просто не будет знать, чем ему нужно заниматься на рабочем месте. О том, как выглядит должностная инструкция горничной, какие разделы в ней должны быть, и какие сведения стоит в них включить, расскажем в статье.

Образец документа

Скачать образец должностной инструкции горничной

Для чего нужна должностная инструкция горничной?

Должностная инструкция горничной – документ, который обязательно должен быть в любом заведении с номерным фондом – гостинице, отеле, санатории. Дело в том, что именно этот документ определяет перечень обязанностей работника, а, значит, при их невыполнении работодатель сможет привлечь его к дисциплинарной ответственности. Если должностной инструкции не будет, не будет и официального перечня обязательств, которые должен выполнять работник – поэтому и наказать его за недобросовестный труд не получится.

А еще, согласно Письму Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0, отсутствие должностной инструкции не позволит работодателю:

отказать соискателю, компетенции которого не соответствуют требованиям, предъявляемым к должности, на которую он претендует, в трудоустройстве – если требования официально нигде не зафиксированы, указать на несоответствие соискателя этим требованиям не получится;
объективно оценить профессиональные навыки и умения работника во время испытательного срока;
распределить трудовые обязанности между несколькими работниками с разным функционалом;
перевести работника с одной работы на другую.

Как должна выглядеть должностная инструкция горничной?

Вам также будет интересно:

— Образец должностной инструкции плотника
— Образец должностной инструкции агронома в 2024 году

Типовой формы должностной инструкции – любой, в том числе и предназначенной для работника, занятого на должности горничной – не существует: законодатель такие документы не разрабатывает и не утверждает. Это значит, что работодатель может составить ее самостоятельно, опираясь на действующие в организации правила документооборота, рекомендации специалистов и ранее введенные в действие должностные инструкции других работников.

Например, должностная инструкция горничной может состоять из следующих основных разделов:

Общие положения. Обычно в этой части документа указывают: наименование должности, для которой составляется инструкция; перечень требований, предъявляемых к работнику, и перечень квалификационных характеристик, которым он должен соответствовать.
Задачи и функции работника. В этом разделе указывается перечень задач, которые должен решать работник в ходе осуществления своей трудовой деятельности, а также перечень функций, которые он должен выполнять в процессе работы.
Обязанности работника. Заполнению этого раздела стоит уделить наибольшее внимание – чем подробнее будут описаны обязанности работника, тем проще будет доказать, что он должен быть выполнить ту или иную работу в случае возникновения разногласий и трудовых споров.
Права работника. В этом разделе нужно установить перечень прав, предоставляемых работнику для успешного выполнения его должностных обязанностей.
Ответственность работника. Здесь нужно описать виды ответственности, к которой можно привлечь работника в том случае, если он нарушит требования должностной инструкции или требования законодательства.
Взаимоотношения работника с другими сотрудниками и руководством. В этом разделе описывается порядок взаимодействия работника с другими сотрудниками и руководством. Кроме того, здесь же можно указать, кого может замещать горничная, и кто должен заменять ее на время отсутствия – например, по причине болезни или нахождения в отпуске.

Как составить должностную инструкцию горничной?

Разработкой должностной инструкции горничной занимается юрист – он сможет подготовить документ, соответствующий законодательным требованиям и позволяющий защитить интересы работодателя в том случае, если горничная будет работать недобросовестно.

Еще участие в составлении должностной инструкции принимает руководитель отдела кадров – с его помощью документ можно адаптировать под кадровую документацию, уже применяемую при ведении кадрового делопроизводства.

Вам также будет интересно:

— Должностные инструкции официанта: образцы
— Должностная инструкция сторожа: образец 2024

И, наконец, разработкой должностной инструкции должен заниматься непосредственный руководитель горничной – то, как именно называется его должность, зависит от работодателя, от места, где он работает, и от штатной численности сотрудников, занимающихся уборкой номерного фонда.

Утверждает документ руководитель организации. На титульном листе инструкции стоит разместить:

гриф «УТВЕРЖДАЮ»;
наименование должности лица, утвердившего инструкцию (директор, генеральный директор);
подпись руководителя с расшифровкой;
дату утверждения документа и место его составления.

Кроме того, инструкцию подписывают работники, принявшие участие в ее разработке.

Работник должен ознакомиться со своей должностной инструкцией под роспись – причем сделать это он должен до приема на работу. Расписаться он может как в самой инструкции (работодатель должен предусмотреть в ней для этого соответствующее свободное место), так и в специальном журнале ознакомления с должностными инструкциями, который ведется и хранится в отделе кадров.

Что нужно учитывать, составляя должностную инструкцию горничной?

При составлении должностной инструкции горничной работодателю стоит учитывать действующий профстандарт «Горничная», утвержденный Приказом Минтруда от 05.09.2017 № 657н. Этот документ определяет основную цель работы горничной, перечень трудовых функций, которые она должна выполнять, а также перечень необходимых умений и знаний, которыми она должна обладать для успешной работы.

Переписывать профстандарт полностью вовсе необязательно – работодатель может выбрать из него основные, наиболее важные для него моменты, и на их основании составить должностную инструкцию, подходящую для конкретного заведения.

Еще при подготовке документа стоит ознакомиться с положениями Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 № 58/3-102. Документ старый, но на настоящее время все еще действующий – в нем также можно найти небольшой перечень требований, предъявляемых к лицу, занимающему должность горничной.

Итоги

Итак, должностная инструкция горничной составляется и утверждается так же, как и должностные инструкции других работников предприятий и организаций. Чтобы подготовить качественный документ, определяющий полный круг обязанностей работника, занятого на должности горничной, стоит изучить положения действующего профстандарта, утвержденного Минтрудом РФ. Кроме того, вы можете воспользоваться готовым образцом инструкции, разработанным профессиональными юристами.

Источник: «Юридическая азбука»