Можно ли устроиться на службу в МЧС без армии?

Трудовой договор Спросить юристабесплатно. Это быстрее! Время чтения: 4 мин.

Трудоустройство в МЧС – вопрос, который волнует многих юношей, и даже девушек. Особенно, это касается тех, кто молод и здоров, ведь попасть на работу в данное ведомство – очень привлекательный вариант. О каких требованиях к соискателям стоит знать тем, кто планирует карьеру в этой структуре, и можно ли устроиться в МЧС без службы в армии?

О трудоустройстве в МЧС мечтают многие соискатели, однако кандидатов на госслужбу в данном ведомстве ждет жесткий отбор, который касается личных и профессиональных качеств, а также состояния здоровья. МЧС как структура включает в себя 3 разновидности службы, а именно:

Во всех случаях порядок трудоустройства регламентирован разными НПА.

Вам также будет интересно:

Работа в ФСБ без службы армии: можно ли?
Можно ли устроиться в Росгвардию если не служил в армии?

Какие требования предъявляются к тем, кто хочет устроиться в МЧС?

В первую очередь, скажем о том, что трудоустройство в МЧС предусматривает прохождение конкурса. В рамках отбора кандидатам необходимо доказывать свою пригодность по состоянию здоровья, образованию и квалификации, что в совокупности позволит им выполнять служебные обязанности надлежащим образом.

Какое образование нужно? Можно ли устроиться без высшего образования?

В зависимости от рассматриваемой должности требования относительно образования кандидатов существенным образом варьируются. Безусловно, если кандидат имеет профильное образование (например, с высшим образованием по специальности «управление маломерными судами» или «обеспечение пожарной безопасности» и так далее), то ему будет отдаваться серьезное преимущество в сравнении с другими соискателями.

Для того чтобы попасть на службу в МЧС можно самостоятельно заниматься поиском свободных вакансий, либо пройти обучение в спец. центре. Обучение доступно для граждан:

  1. В возрасте от 17-ти до 24 лет.
  2. Для тех, кто прошел медкомиссию по месту проживания.
  3. Для тех, кто прошел тестирование по физподготовке.
  4. Для тех, кто сдал экзамены по русскому, математике и физике.

Учащиеся, которые окончили 9 классов, могут поступить на учебу в кадетский корпус МЧС или Пожарно-спасательный колледж. Профильное образование также доступно и для тех, кто окончил 11 классов. Выпускники могут подать документы на поступление в специализированный ВУЗ на спасателей. Одно из наиболее престижных учебных заведений данного профиля – Университет противопожарной службы в городе Санкт-Петербург.

Требования относительно психологического и физического здоровья

Не секрет, что для устройства на работу в МЧС необходимо обладать отменным здоровьем. Чтобы подтвердить это, претендентам на службу в ведомстве обязательно придется пройти медкомиссию по ряду направлений:

  • пройти комплексное обследование у следующих врачей: терапевт, окулист, ЛОР, невролог, хирург, гинеколог (касается женщин), по итогам от каждого врача должно быть получено заключение о том, что гражданин полностью здоров;
  • получить заключение психиатра;
  • сдать ряд обязательных анализов: протромбиновый индекс, показатели сахара в крови, сифилис, гепатит и СПИД.

Оплата медосмотра происходит за счет собственных средств кандидата на трудоустройство.

Это важно! Особое значение имеет психологическое тестирование претендентов на службу в МЧС. Каждый кандидат проходит полифакторное тестирование, включающее в себя социальный опросник, цветовое тестирование и прочее.

После того как кандидат сдаст тестирование, ему придется дополнительно пройти индивидуальное собеседование с психологом, в рамках которого может использоваться полиграф.

Есть ли какие-то дополнительные условия?

В России на трудоустройство в МЧС вправе претендовать граждане в возрасте от 18 и до 40 лет включительно.

При приеме на работу не допускается проявление дискриминации по половому признаку, социальному или должностному статусу, религиозным убеждениям и прочим критериям.

Можно ли попасть в МЧС без прохождения службы в армии?

Если кандидат прошел службу в армии, то это существенным образом повышает его шансы на трудоустройство. Во-первых, такой претендент, скорее всего, имеет хорошую физподготовку, а, во-вторых, приучен к дисциплине, что также немаловажно.

Отказать в приеме на работу в подразделение МЧС из-за отсутствия военного билета не могут. Однако, кадровый специалист в обязательном порядке проверит, законно ли отсутствие документа у кандидата.

Обратите внимание! Попасть в МЧС без службы в армии, но с военным билетом, не удастся. Дело в том, что подобная отметка в военнике с категорией В свидетельствует о том, что состояние здоровья кандидата не соответствует предъявляемым требованиям.

Если же кандидат был признан негодным к службе в армии по другим параметрам (например, ввиду наличия у него пожилых родителей на обеспечении), то шансы на то, чтобы устроиться на работу у него все-таки есть. Тем не менее, предпочтение будет отдаваться тем претендентам, которые отслужили.

Если претендент не служил в армии, но имеет иные специальные навыки, то он вполне может найти себе работу в рядах в МЧС, но на других позициях. Например, наличие водительских прав будет плюсом. Так, можно устроиться водителем спецтранспорта.

Могут ли девушки устроиться в МЧС?

Поступление на службу доступно и для женщин. У них есть возможность претендовать на должность фотографа, медработника, психолога, оператора. В зависимости от должности будут варьироваться и требования.

От диспетчера требуется профильное медицинское, психологическое или юридическое образование. Допустима также средняя специальная подготовка. У женщины не должно быть выраженных логопедических проблем, она должна обладать отличным слухом и навыками планирования. От нее требуется дать верную оценку сложившейся ситуации и умение успокоить пострадавших до приезда спасателей.

Препятствия для устройства

Перед трудоустройством в МЧС необходимо знать об обстоятельствах, препятствующих принятию на госслужбу. Такими барьерами могут являться:

  • наличие близкого родственника, который состоит на службе МЧС, если должность окажется подчиненной или контролирующей по отношению к кандидату;
  • судимость;
  • невозможность оформления допуска к сведениям, составляющим гостайну;
  • наличие заболевания, недопустимого для работников в указанной сфере;
  • отсутствие гражданства или наличие иностранного гражданства.

Порядок трудоустройства в МЧС предполагает прохождение следующих этапов

Порядок трудоустройства в МЧС предполагает прохождение следующих этапов1) Кандидат подбирает подходящую вакансию на сайте территориального подразделения МЧС.

2) По вопросу трудоустройства необходимо обращаться в ГУ МЧС в субъекте федерации, где предполагается прохождение службы.

3) Кандидат предоставляет установленный комплект документов для трудоустройства. Стандартный набор включает паспорт, диплом, военный билет, трудовую, а также дополнительные документы (например, водительские права, свидетельство пожарного, свидетельство об окончании медкурсов, положительные характеристики с мест работы).

4) Претендент заполняет анкету на трудоустройство, к которой прилагает согласие на обработку персональных данных.

5) Специалист отдела кадров проводит собеседование с кандидатом.

6) При прохождении первого этапа отбора кандидата допускают к тестированию, которое направлено на оценку его профессиональной и физической подготовки, а также психологической устойчивости. Первоначально тестирование проводит психолог.

7) По результатам успешного прохождения психологического тестирования кандидат проходит комплексную медкомиссию.

8) После получения заключения о годности к службе кандидата направляют на стажировку. Длительность стажировки составляет около месяца.

9) По завершении стажировки проводится аттестация, и при успешном ее прохождении кандидата зачислят в штат.

Если кандидат не подошел на должность, ему должны предоставить мотивированный отказ.

Льготы для сотрудников

Сотрудники МЧС обладают дополнительными льготами. Так, федеральным спасателям доступны:

  • дополнительные дни отпуска за выслугу;
  • прохождение ежегодной диспансеризации и дополнительных обследований;
  • обеспечение служебным жильем;
  • предоставление детям мест в учебных учреждениях в первоочередном порядке;
  • выплата денежной компенсации за съем жилья;
  • компенсация проезда к месту отдыха и обратно;
  • выплата единовременного пособия при увольнении со службы;
  • досрочная пенсия.

Источник: «Юридическая азбука»

Насколько полезной оказалась эта статья?

Оцените статью!

Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 10

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните 8 (499) 350-55-06 доб. 145 - Москва и Московская область
  • позвоните 8 (812) 309-06-71 доб. 704 - Санкт-Петербург и область
  • позвоните 8-800-555-67-55 доб. 686 - По России, звонок бесплатный
Подписывайтесь на наш юридический канал Яндекс.Дзен
Подписаться
Распечатать   Спросить юриста
Автор статьи Пшеницына Оксана Валентиновна

Пишет статьи, в которых отвечает на важные и популярные вопросы наших читателей. Описывает примеры из судебной практики, раскрывает ответы на часто задаваемые вопросы в гражданско-правовой сфере, в трудовом праве. Компетенции автора позволяют писать статьи на легком и простом языке. Окончила Тамбовский государственный технический университет (ТГТУ), кафедра «Гражданское право и процесс», специальность «Юрист» Гражданско-правовой профиль.

Рейтинг автора:

Много вопросов? Спросите!

Любые уточняющие вопросы по статье Вы можете задать в форме комментариев. Остальные вопросы, а так же вопросы по Вашему конкретному случаю, просим задавать через всплывающее окно в нижнем углу экрана или через форму выше. Мы готовы Вам помочь!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *