Порядок перевода к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам

Органы надзора по труду Спросить юристабесплатно. Это быстрее! Время чтения: 4 мин.

Когда военнослужащий подписывает контракт, он обычно не подозревает, что ему, возможно, придется сменить место дислокации. Однако такое может произойти по решению командования или самого служащего. Очень часто инициатива поменять место службы исходит от военного, например, при необходимости ухаживать за больным членом семьи. В таком случае нужно понимать, как происходит перевод военнослужащего к новому месту службы по семейным обстоятельствам.

Особенности перевода из одной воинской части в другую

Военнослужащие в РФ считаются «льготными» категориями граждан. Это значит, что они могут претендовать на определенные привилегии, гарантированные государством. Такие возможности обусловлены нюансами несения службы, а также периодическими переездами между воинскими подразделениями.

Существует 2 основания сменить воинскую часть:

  1. Желание военнослужащего, обоснованность которого должна подтверждаться уважительными причинами.
  2. Приказ руководства о принудительной смене дислокации.

Каждое из этих оснований имеет свои особенности.

Законодательное регулирование

Существует три основных нормативно-правовых акта, регулирующих порядок перевода военнослужащих:

Семейные обстоятельства как основание перевода

Чаще всего военнослужащие просят перевести их на другое место службы по семейным обстоятельствам. Эта причина расценивается как уважительная, чего не скажешь, например, о желании работать поближе к дому.

Рассмотрим, какие семейные обстоятельства позволяют военнослужащему перевестись:

  1. Если члены его семьи (супруга, несовершеннолетний ребенок, ребенок-инвалид, обучающийся ребенок до двадцати трех лет) и другие лица, которые числятся на иждивении военного и живут вместе с ним, не могут проживать в месте службы военного по состоянию своего здоровья. В этом случае нужна справка, подтверждающая такое обстоятельство, а также рапорт и документы, из которых видна степень родства указанных лиц с военнослужащим.
  2. Если военный должен постоянно ухаживать за родителем, родным братом или родной сестрой, дедушкой или бабушкой, усыновителем, который проживает отдельно, не числится на полном гос. обеспечении, и согласно заключению органа гос. МСЭ по месту проживания нуждается в регулярном постороннем уходе. В такой ситуации также нужно представить справку, подтверждающую указанное обстоятельство, рапорт и документы, из которых следует родство человека с военным.

Также военный может попросить сменить место службы, если это нужно по состоянию здоровья (климат текущего места службы не соответствует состоянию здоровья), его приняли на вышестоящую должность (на конкурсной основе) или он поступил в профильный ВУЗ на длительный период для очного обучения.

Чтобы реализовать право не перевод, служащий должен подать командиру части собственноручно написанный рапорт на перевод, указав в нем основания, и приложить документы, обосновывающие просьбу.

Внимание! Желание военного на перевод не обязывает руководство воинской части пойти навстречу, поэтому важно иметь веские обоснования своей просьбы.

Как написать рапорт на перевод?

Сообщить командиру воинской части о желании поменять место службы можно через рапорт. Он представляет собой заявление, содержащее такую информацию:

  • ФИО командира части, которому представляется рапорт;
  • должность, ФИО и звание заявителя;
  • дата документа;
  • просьба о переводе с указанием должности, на которую претендует военный, а также номера другого воинского подразделения, причин для перемены места несения службы, правовые основания;
  • приложение (список документов к заявлению);
  • подпись военного.

Составляя рапорт очень важно корректно указать причины, по которым необходим перевод в другую часть. Они должны быть существенными, объективными, а также документально обоснованными.

Чаще всего документами, подтверждающими необходимость перевода, являются справки из службы МСЭ, в которых указывается необходимость военного проживать вместе с определенным членом семьи.

Порядок перевода

Все процедуры, взаимосвязанные с переводом к новому месту службы, типичны и проводятся согласно статье 15 Положения о порядке прохождения военной службе. Процесс перемещения контрактника из одной части в другую может продолжаться до года. Если перевестись надо срочно, то начинать действовать нужно как можно раньше.

Если военнослужащий хочет перевестись по собственному желанию, то ему нужно определиться с воинской частью, в которой он хочет проходить службу. После этого надо прийти на прием к командиру этой части (желательно иметь при себе документы об образовании) и попросить выдать ходатайство (отношение) на перевод в эту часть при наличии вакантных мест.

При получении отношения (ходатайства), служащему надо подать его вместе с рапортом командиру своей воинской части. Важно, чтобы на представленном экземпляре рапорта в канцелярии проставили входящий номер. Перед тем, как просить о переводе через рапорт, лучше проконсультироваться с кадровым отделом. Можно попросить его сотрудников оказать содействие в переводе.

Когда ходатайства командира другой воинской части нет, то служащему нужно подать рапорт командованию своей части. После получения одобрения надо оформить обходной лист и пройти его, перенаправить документацию, а также отправить представление для отчисления контрактника. Конечно, в ходе перевода военному придется взаимодействовать с кадровым отделом, так как командование этим не занимается.

Важно! Перевестись без наличия отношения будет очень сложно, поэтому лучше сразу определиться с воинской частью и узнать о наличии вакантных мест. Это значительно упростит процедуру перевода.

Алгоритм перевода военного следующий:

  1. Командир части выносит соответствующий приказ о переводе.
  2. Военный сдает дела и военное имущество, которое за ним числится.
  3. Далее он получает предписание проследовать в другую часть, а также проездные документы.
  4. С военнослужащим производится расчет по денежному довольствию на последнем месте службы.
  5. По приезду на новое место служащий представляет рапорт о прибытии.
  6. Командир издает приказ, в котором отображается назначение военного на определенную должность по месту службы.
  7. Прибывший военный получает имущество и документы по месту прибытия, необходимые ему для выполнения своих обязанностей.

Военного могут перевести в другую часть, только если там есть подходящие должности не ниже той, на которой он числится. На новое место военный направляется после сдачи документов или в тридцатидневный срок с момента подписания приказа.

Межведомственный перевод

Право на получение льгот и пособий остается за военным столько, сколько продолжается его служба в подразделениях вооруженных сил. Бывает такое, что военнослужащий хочет изменить место работы и перевестись в иное ведомство.

Важно! Межведомственный перевод допускается только по личной инициативе гражданина. Заставить его перейти в другое ведомство нельзя.

Особенности процедуры:

  1. Действие прошлого контракта завершается со дня подписания нового соглашение.
  2. Перемещение должно быть согласовано с руководством двух ведомств.
  3. Приказ на перевод мичманов (прапорщиков), а также офицеров оформляется в месте прохождения службы. А вот старшины, солдаты, сержанты переходят в другое ведомство по инициативе вышестоящего руководства, полномочного осуществлять переводы.

Итоги

Военнослужащий может перевестись по семейным обстоятельствам, например, если его супруга по состоянию здоровья не может проживать в местности, где военный проходит службу. Правда, для этого нужно представить командиру части не только рапорт, но и документ, указывающий на родство, а также медицинскую справку.

Перевестись может только контрактник. Для срочников такой возможности не предусмотрено.

Перевод осуществляется через кадровое управление с согласия командования части. Чтобы увеличить вероятность перемещения, военному желательно взять отношение у командира той части, в которую он хочет перевестись. При этом перевод осуществляется при наличии свободных мест, соответствующих текущей должности военного.

Военный может перевестись в другую часть после того, как сдал имущество. Покидая прошлую часть, он получает денежное довольствие. Поступление служащего в другую часть оформляется соответствующим приказом командира.

Источник: «Юридическая азбука»

Насколько полезной оказалась эта статья?

Оцените статью!

Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 10

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните 8 (499) 350-55-06 доб. 145 - Москва и Московская область
  • позвоните 8 (812) 309-06-71 доб. 704 - Санкт-Петербург и область
  • позвоните 8-800-555-67-55 доб. 686 - По России, звонок бесплатный
Подписывайтесь на наш юридический канал Яндекс.Дзен
Подписаться
Распечатать   Спросить юриста
Автор статьи Михайлова Елена Олеговна

Занимается трудовым и гражданским правом, где является экспертом с многолетним опытом. Практикующий юрист, разбирает разнообразные дела, от самых элементарных, до очень сложных. Знает ответы на многие вопросы в своей сфере. Помогает читателям разобраться в своих проблемах за минимальное время с минимальными трудозатратами. Окончила негосударственное образовательное частное учреждение высшего профессионального образования «Московский новый юридический институт» (МНЮИ), специальность «Юриспруденция».

Рейтинг автора:

Много вопросов? Спросите!

Любые уточняющие вопросы по статье Вы можете задать в форме комментариев. Остальные вопросы, а так же вопросы по Вашему конкретному случаю, просим задавать через всплывающее окно в нижнем углу экрана или через форму выше. Мы готовы Вам помочь!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *