С 21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация граждан, находящихся в запасе. Подобного положения в стране еще не было, поэтому у потенциальных призывников и их родственников возникло немало вопросов – в частности, о том, кому положена отсрочка по призыву на военную службу по мобилизации.
Что такое отсрочка по призыву?
Основания для предоставления отсрочки бывают разными – некоторые установлены на федеральном уровне еще до того, как в стране была объявлена частичная мобилизация, некоторые определены Указами Президента РФ и сообщениями Министерства обороны. Подробнее расскажем о каждой из категорий граждан, которым положена отсрочка.
Кто имеет право на отсрочку в соответствии с федеральным законодательством?
Отсрочка от призыва предоставляется гражданам, относящимся к следующим категориям (ч. 1 ст. 18 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» от 26.02.1997 № 31-ФЗ):
-
имеющие бронь, предоставленную в порядке, установленным Правительством РФ;
-
имеющие проблемы со здоровьем, подтвержденные результатами проведенной ВВК (на срок до полугода в случае, если по результатам обследования присвоена категория «Временно не годен»);
-
осуществляющие уход за близким родственником (родителем/усыновителем, супругом/ой, братом/сестрой, дедушкой/бабушкой) при условии, что у них есть проблемы со здоровьем, подтвержденные результатами проведенной МСЭ, или есть инвалидность I группы, но нет других лиц, обязанных содержать их в соответствии с действующим законодательством;
-
имеющие статус опекун/попечителя для несовершеннолетнего брата или сестры, при условии, что нет других лиц, обязанных обеспечивать их содержание в соответствии с законодательством;
-
имеющие на иждивении 4 и более детей, которым еще не исполнилось 16 лет;
-
имеющие на иждивении 3 и более детей, которым еще не исполнилось 16 лет, а также беременную жену, срок беременности которой составляет 22 и более недели;
-
в одиночку (без матери) воспитывающие ребенка, которому не исполнилось 16 лет;
-
женщины, имеющие одного ребенка, которому не исполнилось 16 лет (или находящиеся в состоянии беременности, при условии, что ее срок превышает 22 недели);
-
дети матерей, у которых кроме них есть 4 или более детей, не достигших 8-летнего возраста, и при этом нет мужа;
-
члены Совета Федерации и Госдумы РФ.
Наличие каких заболеваний является основанием для предоставления отсрочки?
Полный перечень заболеваний, при выявлении которых призывнику присваивается категория, освобождающая его от прохождения службы, приведен в Приложении № 1 к Постановлению о военно-врачебной экспертизе, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565.
Например, основанием для предоставления отсрочки могут быть:
- хронические заболевания в стадии обострения (например, гастрит);
- необходимость прохождения реабилитации после проведенной хирургической операции;
- наличие инфекционных или паразитарных заболеваний, заразных для окружающих;
- болезни крови и органов кровеносной системы;
- заболевания органов дыхания, пищеварения, мочеполовой системы.
Окончательное решение о предоставлении отсрочки принимается по результатам проведенных обследований – в том случае, если состояние здоровья мобилизованного гражданина не соответствует нормативам, к участию в спецоперации его привлекать не будут.
Кому предоставляется отсрочка в соответствии с Указами Президента?
В соответствии с п. 9 Указа Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21.09.2022 № 647, отсрочка предоставляется гражданам, работающим в сфере оборонно-промышленного комплекса (до тех пор, пока они работают в организациях этой сферы).
Вам также будет интересно:
— Военно-учетная специальность: какие бывают ВУС и что они значат?
— Мобилизация сотрудников: сохраняется ли рабочее место?
Кроме того, подлежат увольнению с военной службы (а, значит, гарантированно не подпадают под мобилизацию) граждане (п. 5 Указа):
- достигшие предельного возраста пребывания на службе;
- признанные негодными к прохождению военной службы по результатам проведенной ВВК;
- в отношении которых был вынесен и вступил в законную силу приговор суда о лишении свободы.
Кроме того, в соответствии с Указом Президента РФ «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации» от 24.09.2022 № 664, отсрочка от прохождения службы в рамках мобилизации предоставляется студентам, проходящим обучение по очной и очно-заочной формам обучения среднего профессионального и высшего образования, а также в научных организациях. При этом учебное заведение должно иметь государственную аккредитацию, а сам студент должен получать образование соответствующего уровня впервые.
Отсрочка для лиц, работающих в определенных сферах
По информации, представленной на сайте Министерства обороны РФ, отсрочка от мобилизации предоставляется лицам, работодатели которых относятся к следующим категориям:
- Организации, ведущие деятельность в сфере информационных технологий, при наличии соответствующей аккредитации.
- Российские операторы связи, обеспечивающие функционирование сооружений, линий и средств связи в РФ.
- Организации, работающие в сфере СМИ.
- Организации, обеспечивающие стабильность работы и полноценное функционирование национальной платежной системы.
Что делать работнику организации, имеющему право на отсрочку, но получившему повестку?
За последние дни работникам военкоматов пришлось проделать колоссальный объем работы, поэтому ошибки были неизбежны – повестки приходили даже тем, кто, в соответствии с законодательством, имел право на получение отсрочки.
Согласно рекомендациям Минцифры, работникам компаний, освобожденным от мобилизации, но получившим повестку, стоит представить в военкомат следующие документы:
- оригинал (или заверенную копию) трудового договора;
- диплом о высшем образовании;
- документ, подтверждающий статус компании (наличие аккредитации в сфере IT, статус СМИ и пр.) и заверенный ее генеральным директором;
- справку с места работы о том, что работник действительно выполняет функции, предоставляющие ему право на получение отсрочки.
Если, несмотря на наличие перечисленных документов, в военкомате все же отказали в предоставлении отсрочки, работнику необходимо:
- подписать сканы перечисленных документов ЭЦП генерального директора организации;
- отправить пакет документов в Минцифры по адресу [email protected].
Итоги
Итак, отсрочка по призыву на военную службу по мобилизации предоставляется разным категориям граждан. Единого закона, определяющего перечень таких категорий, нет – отсрочка предоставляется и в соответствии с федеральным законодательством, и на основании Указов Президента, и согласно сведениям, озвученным Министерством обороны. Чтобы воспользоваться правом на отсрочку, нужно представить в военный комиссариат документы, подтверждающие факт наличия такого права у гражданина.
Источник: «Юридическая азбука»
Насколько полезной оказалась эта статья?
Оцените статью!
Средний рейтинг 4.7 / 5. Всего голосов: 15