Повестка о призыве на военные сборы: типовой бланк

Органы надзора по труду Спросить юристабесплатно. Это быстрее! Время чтения: 4 мин.

Человека, не имеющего проблемы со здоровьем, и находящегося в запасе, могут призвать на военные сборы. Документом, на основании которого происходит вызов гражданина на сборы, является повестка. В статье вы найдете информацию о том, как происходит призыв на сборы, какие документы при этом оформляет военкомат и работодатель, а также найдете образец повестки на военные сборы, используемый сотрудниками военкоматов в ходе призыва.

Военные сборы: что это?

Целью проведения военных сборов является подготовка граждан, находящихся в запасе, к участию в боевых действиях – например, в случае введения в стране частичной или полной мобилизации и военного положения. Бывшие солдаты, проходившие срочную службу 10-20 лет назад, утратили многие навыки, полученные в армии – участие в военных сборах позволит их восстановить.

Максимальная продолжительность военных сборов – 2 месяца.

При этом большинство граждан, подлежащих призыву на такие сборы, имеют постоянную работу, присутствовать на которой во время участия в сборах они по объективным причинам не смогут. Работодатель обязан обеспечить сохранение рабочего места за работником на время сборов – причем основанием для оформления соответствующей документации для организации является повестка на военные сборы, представленная работником в отдел кадров.

Как выглядит повестка на военные сборы для тех, кто в резерве?

Форма повестки утверждена Постановлением Правительства РФ от 11.11.2006 № 663 (см. Приложение № 1). Ее используют для разных целей – для призыва граждан на срочную службу и по мобилизации, а также для вызова запасников для участия в военных сборах.

Согласно положениям Постановления, повестка заполняется с двух сторон – лицевой и оборотной.

На лицевой стороне указывается следующая информация:

  • наименование документа – «Повестка военного комиссариата на…» (законодатель предлагает несколько вариантов – сотрудник военкомата должен подчеркнуть подходящий);
  • Ф.И.О. гражданина, на имя которого выписана повестка;
  • адрес гражданина;
  • серия и номер бланка повестки;
  • дата и время явки в военкомат;
  • наименование и адрес военкомата, в который нужно явиться гражданину;
  • причина вызова в военкомат;
  • перечень документов и вещей, которые нужно иметь при себе при посещении военкомата;
  • подпись военного комиссара (с расшифровкой) с печатью военкомата.

После основной информации на бланк повестки нанесена линия отреза – отрывная часть, расположенная ниже этой линии, возвращается в военкомат. При этом основная часть повестки остается у гражданина.

На отрывной части бланка указывается:

  • серия и номер бланка повестки;
  • Ф.И.О. гражданина, которому выдана повестка;
  • адрес военкомата, в который ему нужно явиться;
  • дата и время явки;
  • подтверждение того, что гражданин оповещен о необходимости явки в военкомат в назначенное время (с указанием даты оповещения) – для этого гражданин должен собственноручно расписаться в бланке повестки;
  • сведения о сотруднике военкомата, который оповестил гражданина о необходимости явки в военкомат (с указанием даты оповещения);
  • подпись сотрудника военкомата.

Оборотная сторона повестки содержит перечень обязанностей гражданина, поступающего на военную службу. Эта часть документа является ознакомительной и заполнению не подлежит.

Рисунок 1. Образец повестки на военные сборы из военкомата.
Рисунок 1. Образец повестки на военные сборы из военкомата.

Чтобы понять, как выглядит повестка на военные сборы, вы можете скачать утвержденный законодателем бланк документа или заполненный для ознакомления образец.

Как заполнить повестку?

Пояснения по заполнению повестки есть в самом Постановлении № 663. Согласно положениям документа, при заполнении повесток нужно придерживаться следующих правил:

  • повестка должна быть зарегистрирована в книге учета и регистрации повесток;
  • каждая повестка должна иметь серию и номер, которые формируются следующим образом: две буквы образуются из наименования региона и наименования муниципального образования, в котором находится военкомат; первые две цифры – номер региона, вторые две цифры – два последних года проведения призыва, следующие пять цифр – номер повестки в книге учета.
Повестка обязательно должна быть подписана военкомом. Кроме того, на ней должна стоять печать военкомата, в который нужно явиться гражданину. А еще в повестке должна быть указана причина, по которой человеку нужно явиться в военкомат.

Что делать работодателю, если работник принес повестку?

Повестка на военные сборы – документ, на основании которого работающий гражданин освобождается от выполнения трудовых обязанностей. При этом рабочее место, а также средний заработок на время прохождения сборов за ним сохраняются (ст. 170 ТК РФ). Финансированием таких выплат занимаются военкоматы – для получения денег работодатель должен направить в военкомат соответствующее заявление с приложением справки о среднем заработке работника и реквизитов для перечисления средств.

Если работник принес повестку, работодатель должен:

1) Издать приказ об освобождении работника от работы с сохранением за ним среднего заработка (с указанием периода, на который освобождается работник).

2) Заполнить табель на работника, указав в нем вместо кода «Я» код «Г» (или цифровой код «23»), который обозначает вид занятости «исполнение государственных или общественных обязанностей».

Если сотрудника призвали на сборы в то время, когда он находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуск придется продлить – после того, как сборы закончатся, работник не выйдет на работу, а будет отдыхать то количество дней, которое он не успел использовать до призыва.

Итоги

Итак, форма повестки на военные сборы установлена законодателем – при оформлении документов военкоматы обязаны придерживаться требований, установленных положениями нормативных документов. Правом на внесение сведений в повестку обладают не только сотрудники военкомата, но и сам призывник – он должен расписаться в отрывной части документа, подтвердив тем самым, что повестку он получил лично в руки.

Источник: «Юридическая азбука»

Насколько полезной оказалась эта статья?

Оцените статью!

Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 10

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните 8 (499) 350-55-06 доб. 145 - Москва и Московская область
  • позвоните 8 (812) 309-06-71 доб. 704 - Санкт-Петербург и область
  • позвоните 8-800-555-67-55 доб. 686 - По России, звонок бесплатный
Подписывайтесь на наш юридический канал Яндекс.Дзен
Подписаться
Распечатать   Спросить юриста
Автор статьи Горбылева Елена Николаевна

С 2014 года оказывает юридические консультации в области гражданского права, является автором статей правового характера в специализированных интернет-изданиях. Такой практический опыт позволяет освещать нашим читателям насущные проблемы и находить пути решения в соответствии с законодательством. Дополнительно: с 2011 года работала экономистом на промышленном предприятии, специализирующемся на выпуске оборудования медицинского назначения; с 2019 года работает ведущим экономистом на предприятии, которое занимается выпуском молочной продукции для взрослых и детей раннего возраста. Образование: В 2011 году окончила МГУ им. Н.П. Огарева по специальности «Экономика и управление на предприятии» (экономист-менеджер, диплом с отличием). В 2013 году окончила МГУ им. Н.П. Огарева по специальности «Юриспруденция» (юрист).

Рейтинг автора:

Много вопросов? Спросите!

Любые уточняющие вопросы по статье Вы можете задать в форме комментариев. Остальные вопросы, а так же вопросы по Вашему конкретному случаю, просим задавать через всплывающее окно в нижнем углу экрана или через форму выше. Мы готовы Вам помочь!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *