Любой человек вправе самостоятельно выбрать, как и где ему работать – поэтому и уволиться работник может по собственному желанию: главное, заранее предупредить об этом своего руководителя. Что делать после увольнения, работник тоже решает сам – он может выйти на новую работу, отдохнуть (столько, сколько сочтет нужным) или заняться поисками нового рабочего места – сам или с посторонней помощью. О том, может ли уволенный по собственному желанию встать на биржу труда, расскажем в статье.
Кто может встать на биржу труда: общая информация
Встать на биржу может любой человек, у которого нет официальной занятости и дохода. При этом неважно, по какой причине он лишился работы (если она у него вообще была) – безработным могут признать и после сокращения, и после увольнения. Размер пособия зависит от стажа работы, а также от размера зарплаты, которую работник получал до того, как уволился – причина увольнения на него не влияет (за отдельными исключениями – например, человек, уволенный за виновное деяние, будет получать «минималку» – но к рассматриваемой ситуации подобный подход отношения не имеет).
Кого на биржу труда не поставят?
На учет в качестве безработного не примут человека, относящегося к любой из следующих категорий:
- предприниматели;
- пенсионеры;
- лица, не достигшие возраста 16 лет;
- военнослужащие;
- школьники и студенты-очники;
- женщины, которые ухаживают за ребенком в возрасте до 1,5 лет;
- лица, регулярно выполняющие работы по договорам ГПХ;
- самозанятые.
Как встать на биржу человеку, который уволился по собственному желанию?
Вам также будет интересно:
— Как и какие вакансии работодатель должен предложить при сокращении?
— Что такое учредительный договор и когда он нужен?
Встать на биржу можно разными способами:
- при личном визите;
- через Госуслуги.
Подробнее расскажем о каждом из этих способов.
Личный визит
Сначала нужно выяснить, где именно в вашем населенном пункте находится центр занятости. Для этого можно воспользоваться специальным сервисом на сайте «Работа в России». Предварительно, перед личным визитом, можно туда позвонить, чтобы уточнить график работы и перечень документов, необходимых для постановки на учет.
Обычно сотрудники биржи труда требуют предъявить следующий пакет документов:
- паспорт;
- ИНН и СНИЛС;
- документ об образовании;
- трудовая книжка с внесенной в нее записью об увольнении по собственному желанию;
- справка о среднем заработке за последние три месяца (ее выдают на работе при увольнении).
Еще понадобятся реквизиты банковского счета, на который будет перечисляться пособие по безработице. Их можно запросить в любом отделении банка или распечатать из банковского приложения самостоятельно.
Вам также будет интересно:
— Причины, по которым сокращение могут признать незаконным
— На что могут рассчитывать работники закрывающихся предприятий из-за санкций?
Через Госуслуги
Полностью удаленно встать на биржу не получится – но через интернет можно подать заявление о присвоении статуса безработного. Оригиналы документов, необходимых инспектору для постановки заявителя на учет, все равно придется принести лично.
Чтобы подать заявление на биржу, нужно авторизоваться на сайте «Работа в России» с использованием логина и пароля от портала Госуслуг. Сюда же можно загрузить свое резюме – так будет проще откликаться на вакансии работодателей и отвечать на поступающие предложения о работе. Полную инструкцию по постановке на учет, а также расшифровку каждого из статусов, которые могут быть присвоены поданному заявлению, можно найти на соответствующей информационной странице сайта «Работа в России».
Заявление рассматривают в течение 11 дней с момента его подачи. По истечении этого срока нужно посетить ЦЗН – на личной явке заявителя поставят на учет в качестве безработного и назначат пособие.
Как долго можно стоять на учете?
Стоять на учете можно сколько угодно – но вот пособие будут платить не все время, пока человек числится безработным. В общем случае платить будут только полгода – в том числе и тем, кто уволился по собственному желанию. В течение трех месяцев будут платить тем, кто уволился сам, при условии, что общий стаж работы за прошлый год составил менее 26 недель.
Итоги
Итак, встать на биржу труда может любой человек, не имеющий постоянной занятости – вне зависимости от причин, по которым были расторгнуты предыдущие трудовые отношения. Увольнение по собственному желанию не является основанием и для снижения размера пособия, выплачиваемого безработному – оно рассчитывается и начисляется по общим правилам, установленным законодательством.
Источник: «Юридическая азбука»
Насколько полезной оказалась эта статья?
Оцените статью!
Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 10