Профсоюз – это группа людей, объединенных общими интересами – производственными, профессиональными и пр. Основной целью создания профсоюзной организации является представительство и защита социально-трудовых прав и интересов работников. У лиц, впервые создающих профсоюзную организацию на предприятии, часто возникает вопрос – может ли профсоюз заниматься коммерческой деятельностью, или его работа должна иметь исключительно социальную направленность?
Для чего нужны профсоюзы, и как они работают?
Ключевой задачей функционирования профсоюза в организации является представление интересов работников, являющихся его членами (ст. 30 ТК РФ).
Вам также будет интересно:
— В каких случаях профсоюз вправе обратиться в суд?
— Может ли профсоюз отказаться от защиты работника?
Профсоюз защищает работников (ст. 29 ТК РФ):
- при проведении коллективных переговоров;
- при разработке проекта коллективного договора и его утверждении;
- при возникновении трудовых споров с работодателем;
- при нарушении трудовых прав работника и прочее.
Основной источник финансирования деятельности профсоюза – членские взносы, уплачиваемые входящими в его состав работниками предприятия. Размер и порядок уплаты таких взносов профсоюз определяет самостоятельно. Обычно размер взносов зависит от зарплаты работника и составляет от 1 до 2 процентов от суммы начисления. Нюансы работы профсоюза определяет его устав – важнейший документ, в соответствии с которым профсоюз ведет свою деятельность в компании. Профсоюзный комитет не подотчетен работодателю – этот орган является полностью независимым от внешнего воздействия.
Профсоюз, как любой субъект гражданских правоотношений, может совершать различные юридически значимые действия – приобретать право собственности на имущество, совершать гражданско-правовые сделки, и даже осуществлять определенную деятельность, которая может приносить доход. При этом относительно вида и объемов такой деятельности существуют ограничения – их нужно учитывать при обеспечении функционирования профсоюза.
Коммерческая деятельность: что это?
Понятия «коммерческая деятельность» в действующем законодательстве нет – коммерческие (а также некоторые некоммерческие) организации (в том числе и профсоюзы) могут вести деятельность, называемую предпринимательской.
Т.к. законодательно закреплено именно понятие предпринимательской деятельности, в нормативных актах можно найти ответ на вопрос о том, может ли ее вести профсоюзная организация. При этом указаний на возможность ведения профсоюзами коммерческой деятельности в них нет – по причине того, что в законе нет самого определения коммерческой деятельности.
Может ли профсоюз вести предпринимательскую деятельность?
Профсоюз – это некоммерческая организация, а, значит, работать только с целью получения прибыли он не может. При этом запрета на осуществление деятельности, приносящей доход, а также последующего использования полученных средств на нужды организации, законодательство не содержит. Более того, в соответствии с п. 4 ст. 50 ГК РФ, общественные организации (к которым, в числе прочих, относятся и профсоюзы) в отдельных случаях могут осуществлять деятельность, направленную на получение дохода. Так, осуществление предпринимательской деятельности возможно лишь в том объеме, который нужен для достижения профсоюзом цели, при условии, что она соответствует этим целям.
Цели, на достижение которых направляется полученная профсоюзом прибыль, обязательно должны быть зафиксированы в его уставе. Именно поэтому правильно составленный устав – обязательное условие для осуществления профсоюзом предпринимательской деятельности и использования полученного дохода для развития организации.
Профсоюзы, как и другие организации, должны вести бухгалтерский учет и составлять отчетность для налоговых органов. Кроме того, деятельность профсоюзных организаций могут проверять контролирующие органы, поэтому нарушать налоговое законодательство не стоит: за налоговые правонарушения профсоюз, как юридическое лицо, а также представляющие его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности.
Итоги
Итак, заниматься коммерческой (а точнее – предпринимательской) деятельностью с целью получения прибыли профсоюз может только в том случае, если полученные средства используются для достижения уставных целей организации. Функционировать исключительно с целью получения прибыли профсоюзу нельзя – это противоречит цели его создания и самой сути существования.
Источник: «Юридическая азбука»
Насколько полезной оказалась эта статья?
Оцените статью!
Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 12