Может ли профсоюз оплатить путевку в санаторий?

Из статьи вы узнаете:

Некоторые сотрудники интересуются: может ли профсоюз оплатить путевку в санаторий? Ответ на этот вопрос положительный. Однако чаще всего члены профсоюзов пользуются скидками и кешбэками на отдых.

Профсоюзные путевки в СССР и в наше время

Профсоюзная путевка считалась одной из форм соц. защиты и здравоохранения в СССР, позволяющей обеспечить лечение и отдых трудящихся, детей, пенсионеров на универсальной основе либо при несущественном финансовом участии отдыхающих. Особенно это было актуально для инвалидов, а также для многодетных родителей.

Путевки распределяли через профсоюзы. При этом учитывался личный вклад каждого сотрудника, его семейное положение и состояние здоровья. Система профсоюзных путевок была ликвидирована в 1994 году. В 2007 году она снова появилась в России.

В СССР оздоровление работников считалось важной задачей профсоюзов. Изменение общественно-политического строя повлияло на основные функции организаций. Сегодня от профсоюзов больше ждут влияния на повышение зарплат и сохранение занятости в организациях, но они также участвуют в оздоровлении сотрудников.

Начисление НДФЛ и страховых взносов при оплате путевки профсоюзом

Вам также будет интересно:

— Учет мнения профсоюза при увольнении трудящегося
— Можно ли совмещать самозанятость и уход за пожилыми людьми?

Как облагается НДФЛ путевка за счет профсоюза?

Профсоюз может работать от поступлений учредителей или членских взносов. Если он предоставляет сотруднику путевку, то порядок ее налогообложения зависит от источников, за счет которых работает профсоюзная организация.

Если путевка на санаторно-курортное лечение оплачена из членских взносов, то НДФЛ она не облагается. При условии, что сумма за нее была внесена из других средств, например, целевых от работодателя, на их стоимость насчитывается НДФЛ. И не важно, кому предназначается путевка: участнику профсоюза или нет.

Если требуется уплата налога, то профсоюз должен проинформировать об этом ИФНС и подать на сотрудника, который получил путевку, справку 2-НДФЛ.

Нужно ли на стоимость путевок начислять взносы?

Решая вопрос о том, надо ли насчитывать на стоимость путевок взносы во внебюджетные фонды, следует учитывать отсутствие/наличие трудовых либо гражданско-правовых договоров, заключенных между работниками и профсоюзным органом.

Если у профсоюза нет трудовых отношений с сотрудниками, которые получили путевки, то насчитывать страховые взносы, а также взносы на случаи травматизма — не нужно.

Когда между профсоюзом и работниками официально есть трудовые отношения, например, по совместительству, то стоимость полученных путевок включается в базу по страховых взносам, а также взносам на случаи травматизма.

Льготы членам профсоюзов

В 1990 году была создана «Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР)». Она объединяет 122 членские организации, в частности, 42 общероссийских и межрегиональных профсоюзов, а также 80 территориальных профсоюзных объединений.

Практически в каждом регионе действует своя «Федерация профсоюзов», входящая в «ФНПР». Льготную путевку на санаторно-курортное лечение можно получить через нее.

Прежде всего, речь идет о 20%-ной скидке, которая предоставляется «ФНПР». Правда, выбрать по профсоюзным путевкам можно только из номеров, имеющих класс «Стандарт». «Люксы» и «Апартаменты» придется оплатить по полной стоимости.

Участники профсоюзов могут не только отдохнуть дешевле, но и получить другие льготы, а также оформить налоговый вычет и вернуть часть денег, затраченных на лечение и лекарства.

Вам также будет интересно:

— Корпоративный отпуск что это такое?
— Положен ли по ТК РФ отпуск в связи с бракосочетанием?

Рассмотрим на примере «Федерации профсоюзов Краснодарского края».

Скидка на санаторно-курортное лечение

«ФНПР» реализует программу «Профсоюзная путевка через санаторное объединение» под названием «Профкурорт». Участники профсоюзов, а также члены их семей могут получить путевки на санаторно-курортное лечение в определенных санаториях и российских здравницах Кавказских минеральных вод, Черноморского побережья России, побережья Крыма, средней полосы России — со скидкой 20%.

Заявку можно оформить через профком своего предприятия или обратиться в организацию, распространяющую путевки для участников профсоюзов на территории Красноярского края — «Сибирское здоровье (ООО)». При обращении нужно подтвердить свое членство в профсоюзной организации.

Туристический кешбэк

В 2022 году отдыхающие по профсоюзным путевкам могут компенсировать часть затрат на отдых в России. Правовое основание — Постановление Правительства РФ от 10.08.2020 г. № 1200. Субсидия в форме кешбэка насчитывается за туристические услуги, оплаченные в промежутке с 18 января по 12 апреля 2022 г.

Для получения компенсации нужно, чтобы:

место отдыха находилось в любом российском регионе;
минимальная продолжительность путешествия составляла две ночи.

Если было оплачено несколько туров одной картой, то кешбэк будет насчитываться за каждую отдельную покупку.

Как получить налоговый вычет на санаторно-курортное лечение?

НК РФ предусматривает возможность получить соц. налоговый вычет за услуги по лечению, которое предоставляется медицинским учреждением. Чтобы оформить выплату, нужно собрать документы, а затем предоставить их в налоговую инспекцию. Заявителю будет компенсирована часть расходов, потраченных на лечение.

Для получения вычета по месту проживания налогоплательщика предоставляются:

Заявление с просьбой предоставить соц. налоговый вычет на лечение, лекарства.
Справку из бухгалтерии по месту трудовой занятости о суммах начисленных доходов или удержанных налогов за прошедший год.
Декларацию по НДФЛ за прошедший год.
Договор на лечение либо документы, его подтверждающие (копии).
Лицензию медицинской организации на оказание медицинских услуг (копия).
Справку о том, что медицинские услуги были оплачены.
Платежные документы, доказывающие внесение платы за лечение, лекарства.
Личные документы.

Вам также будет интересно:

— Расчет отпускных при неполном режиме работы
— Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий

Как получить профсоюзную путевку?

Работнику, желающему отдохнуть по профсоюзной путевке, нужно обратиться с этим вопросом к председателю профсоюзной первичной организации. Он, в свою очередь, должен подать заявку в территориальную организацию профсоюзов. Как правило, вопрос решается на этом этапе. Если территориальная организация путевками не занимается, то председателю нужно обратиться в «Профкурорт». Они объяснят, как оформить отдых.

Как правило, большинство компаний организует получение путевок сотрудниками, ведь финансово это гораздо выгоднее, чем покупать путевки напрямую. Обычно коммерческой фирме приходится платить на 5-10% больше того, что запрашивает здравница, а цена профсоюзной путевки составляет всего лишь 80% от минимальной стоимости отдыха в санатории.

Скидка 20% предоставляется не только члену профсоюза, но и его супруге (у), а также детям. В некоторых регионах территориальные объединения профсоюзов доплачивают 40-50% от цены путевки. Также существуют организации, в коллективных договорах которых указано, что администрация и профком поровну делят доплату и расходы. В результате отдых участникам профсоюзов обходится совсем недорого.

Итоги

Популярность профсоюзных путевок растет с каждым годом. Отдыхать с 20%-ной скидкой, пользоваться кешбэком и получать налоговый вычет — очень выгодно. Это порой стимулирует работников вступать в профсоюзные организации и уплачивать взносы. К тому же, члены профсоюзов имеют другие гарантии, например, право на защиту социально-трудовых интересов по вопросам оплаты труда, обеспечения занятости и прочее.

Источник: «Юридическая азбука»